Details
Collega korting
Tip! Kom samen met je collega en profiteer beiden van € 50,- korting bij inschrijving voor het congres.Algemeen
Woe 27 november 2024
09.30 – 16.30
ReeHorst Ede
Bennekomseweg 24
6717 LM Ede
Tarieven
- Regulier tarief
- € 399
- Vroegboek tarief
- € 349
- Collega tarief
- € 349
- Abonnee tarief
- € 349
Over dit congres
Het vertrouwen in de overheid om problemen op te lossen neemt steeds verder af. Sterker nog, steeds meer mensen zien de overheid en haar instellingen als een belangrijke oorzaak van hun problemen. Dit gevoel van gebrek aan inspraak draagt bij aan het wantrouwen en de spanningen tussen burgers, overheidsinstanties en hun instituten.
Op 27 november brengen we professionals uit het sociaal domein bijeen op het congres Sociaal werk: navigeren tussen overheid en burger om deze dynamiek uitgebreid te verkennen. Het doel is om inzicht te bieden in hoe sociaal werkers effectief kunnen handelen, ondanks de toenemende politieke verdeeldheid en het afnemende vertrouwen in maatschappelijke organisaties.
Uitdagingen in sociaal werk
- Hoe zorg je voor versterking aan het oplossend vermogen binnen teams van sociaal werkers?
- Hoe kun je het vertrouwen tussen burgers en sociaal werkers herstellen en behouden?
- Hoe ga je om met polarisatie en verdeeldheid in de samenleving tijdens je werk?
- Hoe bevorder je een constructieve samenwerking tussen burgers en de overheid?
- Hoe voorkom je dat administratieve lasten de persoonlijke aandacht voor de burger in de weg staan?
Wat deze dag je biedt:
- Inzicht in hoe je een brugfunctie tussen overheid en burger vervult
- Hoe je streeft naar werken vanuit autonomie en vertrouwen
- Hoe je in verbinding blijft en effectief weerstand en wantrouwen jegens de overheid vermindert
- Hoe je tegendraads kan zijn om een cultuur van mogelijkheden en maatwerk te bevorderen
- Hoe je gebruik maakt van verschillende perspectieven
De sociaal werker in zijn kracht
Bereid je voor op een dag vol inspiratie, interactie, tools en praktische inzichten. Meld je aan voor het congres en doe wat nodig is om het verschil te maken!
Praktisch
Accreditatie
Accreditatie is wordt aangevraagd bij Accreditatiebureau Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals, Verpleegkundig Specialisten Register.
Vul jouw relatienummer in op het inschrijfformulier als je hiervoor in aanmerking wilt komen. We kunnen helaas niet garanderen dat aangevraagde accreditatiepunten worden toegekend.
Heb je een suggestie voor accreditatie van een bepaalde beroepsvereniging? E-mail dan jouw verzoek naar matthijs.kievit@bsl.nl. Wij zullen bij relevante aanvragen én meerdere aanvragen het verzoek in overweging nemen.
Tarieven
- €399 | Regulier tarief
- €349 | Vroegboektarief *
- €349 | Abonneetarief **
- €349 | Collegatarief (va. 2p)
Alle tarieven zijn exclusief btw. Bekijk de annuleringsvoorwaarden hier.
*Geldig t/m 31 juli 2024
**Voor abonnees Zorg+Welzijn en Vakblad Sociaal Werk
Voor wie?
Dit congres is bedoeld professionals in de branche zorg en welzijn, sociaal domein, overheid en medisch.
Zij werken bij/in een adviesbureau, ambulante begeleiding, ambulante zorg, belangenorganisatie, bemoeizorg, gehandicapteninstelling, gemeente,
gezondheidscentrum, GGD, GGZ instelling, Hogeschool, hospice, huisartsenpraktijk , kennisinstituut, kleinschalige woonvorm,
maatschappelijke opvang, maatschappelijke dienstverlening, MBO instelling, opleidingsinstituut, rijksoverheid, thuiszorg, verpleeghuis,
Vvrzorgingshuis, W&MD organisatie, welzijn, welzijnsorganisatie, wijkteam, woningcorporatie, ziekenhuis.
Programma
Als sociaal werker heb je een verbindende functie. Je wilt de brug zijn tussen cliënten en de voorzieningen uit het sociale zekerheidsstelsel. Maar in deze brugfunctie raken veel sociaal werkers gefrustreerd. Er wordt vaak gewerkt aan de oplossing, terwijl werken vanuit de bedoeling vraagt om werken aan het oplossend vermogen.
Een lezing over:
- Ruimte en vertrouwen geven is wat sociaal werkers graag willen. Maar ook in hen zit een oplossingenmachine die eigenaarschap voor cliënten in de weg staat.
- Pas als we die reflex gaan zien in onszelf en vandaaruit gaan begrijpen hoe goedbedoelde adviezen, tips, oplossingen of zelfs suggestieve vragen eigenlijk in de aard niet anders zijn dan ‘regels’, kunnen we echt anders gaan kijken naar wat er nodig is om goed met ‘ruimte’ om te gaan.
- Langs de oplossing of langs het spannende vraagstuk?
Wouter Hart helpt ons omgaan met kaders en regels en laat ons zien hoe je echt werkt vanuit de bedoeling. Hij legt uit hoe je minder aan de oplossing werkt en meer aan het oplossend vermogen.
Sociaal werkers moeten autonomer kunnen werken om complexe maatschappelijke problemen het hoofd te bieden. Én om te voorkomen dat ze het bijltje erbij neergooien.
Professionele autonomie gaat over macht, beslisruimte en zeggenschap, over zelf tot besluiten komen en je handelen zelf inrichten. Het gaat over de onafhankelijkheid, vrijheid van oordeelsvorming en handelingsruimte.
Als professional ben je altijd zoekende naar wat goed is voor de individuele mens die jouw hulp of ondersteuning nodig heeft. Ieder mens is anders en heeft andere behoeften. Hoe weet jij dan of je de juiste beslissingen neemt? En hoe onderbouw je ze?
Als sociaal werker heb je een verbindende functie. Je wilt de brug zijn tussen cliënten en de voorzieningen uit het sociale zekerheidsstelsel. Dat is natuurlijk vaak een onderdeel van de overheid waarmee je moet werken. De weerstand en het wantrouwen is helaas vaak duidelijk waar te nemen bij cliënten.
Een lezing over wat helpt:
- Mensen goed voor te lichten over wat een bepaalde voorziening precies inhoudt.
- Te doen aan verwachtingsmanagement.
- Eventuele angsten te ontkrachten.
Redouan El Khayari legt uit waarom de leegloop in het sociaal werk hem niet verbaast en wat er nodig is om de vertrouwenskloof tussen burgers en overheid te herstellen.
Een cruciaal aspect van het versterken van de sociale basis is: maatwerk. Maatwerk en het doorbreken van defensief gedrag in organisaties.
IPW staat bekend om hun innovatieve aanpak om defensief gedrag in organisaties te doorbreken en een cultuur van mogelijkheden en maatwerk te bevorderen. Met hun baanbrekende werk hebben zij gemeenschappen en organisaties geholpen om belemmerende overtuigingen te overwinnen en een omgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om te gedijen en te innoveren.
In deze lezing ontdek je:
- Hoe “Mag niet bestaat niet” een krachtig instrument kan zijn om defensief gedrag te doorbreken en een cultuur van empowerment en maatwerk te cultiveren.
- Praktische strategieën en inspirerende voorbeelden om je te helpen je eigen overtuigingen te herzien.
- Hoe een omgeving te creëren waarin creativiteit, innovatie en inclusie gedijen.
Bij effectieve samenwerking is het van belang dat iedereen wordt gehoord en gezien, ieders perspectief geeft inzicht. Wanneer we niet luisteren gaat dat ten koste van de kwaliteit van beslissingen en betrokkenheid. Hoe maak je gezamenlijk de beste besluiten? Door middel van de principes van Deep democracy wordt ingegaan op de vragen:
- Hoe maak je samen de beste beslissing mét en voor de cliënt?
- Hoe kom je tot krachtige besluiten die werkelijk gedragen zijn door iedereen?
- Hoe haal je boven water wat er echt wordt gedacht?
Sprekers
Wouter Hart
Frank Weijers
Jurja Steenmeijer
Piet-Hein Peeters
Contact
Willemijn Herfkens
Bekijk ook
Blijf op de hoogte
van Zorg+Welzijn congressen