Het onderzoek is er op gericht om hoofdzakelijk een kwalitatief beeld te krijgen van de rol en positie van vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties. Er is een combinatie van onderzoeksmethoden gebruikt. Om meer inzicht te krijgen op de inzet van vertrouwenspersonen is allereerst een desk research uitgevoerd. Daarnaast zijn er interviews uitgevoerd met relevante betrokken partijen. Het gaat daarbij zowel om branche- en beroepsorganisaties zoals de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV), sociale partners als inhoudelijk betrokkenen zoals
Binnenhof van buitenuit: Rol en positie van vertrouwenspersonen
Op 14 juni heeft staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid haar reactie op het rapport ‘Vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Het onderzoek 1 had als doel de huidige rol en positie van vertrouwenspersonen in kaart te brengen, en te zoeken naar succes- en faalfactoren voor de inzet van vertrouwenspersonen, plus verbetermogelijkheden.