In Utrecht heeft Buurtteamorganisatie Jeugd & Gezin de aanbesteding gewonnen voor de vorming van nieuwe buurtteams. Dat is een nieuwe stichting, die onder meer is opgericht door zorg- en welzijnsorganisaties Youké, Timon, het Leger des Heils, Indigo, Altrecht en Reinaerde. Bij de werving van de nieuwe medewerkers was de afspraak dat deze gezocht zouden worden bij de bestaande zorgorganisaties in de stad. Toch zijn er maar 11 van de 64 mensen van de Utrechtse jeugdorganisatie JES030 aangenomen bij de nieuwe Buurtteamorganisatie Jeugd & Gezin. Dat meldt de website: destadutrecht.nl.
Buurtteams
In Utrecht komen vanaf 1 januari 2015 in alle wijken buurtteams, waarin zowel medewerkers voor Jeugd & Gezin als sociaal werkers zitten. Deze buurtteams worden verantwoordelijk voor de basiszorg in de wijk, waarbij bijvoorbeeld elk gezin met problemen wordt geholpen door één gezinswerker. De bedoeling is dat hierdoor minder mensen doorstromen naar de gespecialiseerde en duurdere hulpverlening.
Professionals in een wijkteam moeten zekerheid hebben,’ vindt Paul Roessen, directeur van de stichting die alle medewerkers van de sociale wijkteams in Enschede. Hoe lang duurt het om een sociaal wijkteam werkbaar te maken? Lees meer>>
Aanbesteding
JES030 heeft de aanbesteding voor de vorming van de buurtteams Jeugd & Gezin verloren en houdt daarom op te bestaan. Het gevolg is dat 53 mensen op straat komen te staan. Over een sociaal plan is nog niets afgesproken. De medewerkers van JES030 zijn boos omdat zo weinig van hen zijn aangenomen door de nieuwe stichting voor buurtteams. Volgens hen is er onder te veel instanties geworven. Dit gaat volgens JES030 ten koste van de continuïteit van de zorg voor gezinnen.
Expertise
Bestuurder Marenne van Kempen van Buurtteamorganisatie Jeugd & Gezin zegt dat er alleen mensen zijn geworven bij organisaties die nu zorg bieden in de regio Utrecht. ‘De buurtteams zijn generalistisch,’ aldus Van Kempen. ‘Dat betekent dat ze alle benodigde expertise in huis moeten hebben. Naast iemand met kennis van jeugdzorg hebben we ook medewerkers nodig uit de ggz en de verslavingszorg.’
Banen verloren
Volgens Van Kempen hebben zo’n 600 mensen uit de regio gesolliciteerd op zo’n 60 vacatures. ‘Er zijn heel veel zorginstellingen in de regio. Ook bij de grotere zorginstellingen gaan banen verloren, want uiteindelijk wordt er zo’n 20 procent bezuinigd op de gespecialiseerde zorg, maar daar valt het wat minder op..’ Met de continuïteit van zorg komt het volgend Van Kempen goed: ‘De sollicitaties zijn nu vrijwel afgerond. Daardoor hebben we nog twee maanden de tijd voor een goede overdracht.’
Detachering
De gemeente Utrecht heeft overigens volgens Van Kempen laten weten nog te zoeken naar mogelijkheden om de mensen van JES030 op de een of andere manier toch nog onder te brengen bij de buurtteams. Bijvoorbeeld via detachering vanuit de huidige organisaties.