Stel: je wilt met Positieve Gezondheid aan de slag, in een wijk, stad, provincie of regio. Wat komt daar dan bij kijken? Volgens Meike Hornstra, die dergelijke verandertrajecten al jarenlang begeleidt, gaat dat verder dan op een andere manier naar gezondheid kijken. ‘Het is een paradigma- en cultuurverandering. En om die te laten slagen, zijn allerlei randvoorwaarden belangrijk.’
Hornstra faciliteert sinds 2008 vernieuwings- en transformatietrajecten in zorg en welzijn. Ze is projectleider, programmamanager en adviseur. In 2016 maakte ze voor het eerst kennis met Positieve Gezondheid. De gezondheidsbenadering van Machteld Huber bracht haar veel: ‘Ik was al heel lang op zoek naar een methodiek die samenwerking gemakkelijker maakt en die vond ik in Positieve Gezondheid. Het zorgt namelijk voor een gezamenlijke taal en visie. En het maakt (voor alle zes dimensies van Positieve
