Tea Keijl
Laatste artikelen van deze auteur
Benut vrijwillige energie beter door te tinkeren
Nieuwe vormen van vrijwillige inzet vragen om nieuwe wervingsmethoden. Movisie onderzocht bij acht Almeerse organisaties hoe zij tinkeren. Deze methode van experimenteren blijkt wonderwel te passen om vrijwillige energie te laten floreren. Flexibeler kijken naar de mogelijkheden van vrijwilligers is een van de lessen, maar er zijn er meer, en met gesprekskaarten kun je die lessen praktijk maken.
80% van de sociaal werkers heeft stress door de registratiedruk
Meer dan een derde van de werktijd van sociaal werkers gaat op aan administratie. Bij 4 van de 5 professionals zorgt dit voor stress. Dat blijkt uit een onderzoek door Movisie onder ongeveer 200 sociaal werkers. Waardoor ontstaat de registratiedruk? En vooral: hoe kan die omlaag?
Wij samen: Van ontbijtbox voor je kind naar hulpverlening, en andersom
In Breda gaan veel kinderen zonder ontbijt naar school. Basisschooldirecteur Gré van Pelt en Lenny Sinke van het Instituut voor Maatschappelijk Welzijn vonden elkaar bij het JOBi, het Jeugd Ontbijt Breda initiatief. Met de levering van de ontbijtboxen krijgen de ouders een gesprek met maatschappelijk werk.
Eyeopener: samenwerking professionals en bewonersinitiatieven leidt tot omzien naar elkaar
Sociale wijkteams en maatschappelijke organisaties willen graag collectieve oplossingen zoeken voor veelvoorkomende problemen. Als dat lukt, hebben cliënten er vaak baat bij. Movisie zocht uit wat er nodig is voor een soepele samenwerking met partners, zoals met bewonersinitiatieven in de wijk.
Professionele moed en lef bij huiselijk geweld: ‘Geen vrijbrief voor cowboygedrag’
Moed en lef, dat heb je of dat heb je niet. Zo denken we er doorgaans over, als een vaststaande toestand, een karaktereigenschap. Maar professionele moed en lef is iets dat je zeker kunt ontwikkelen. Movisie ontdekte samen met sociaal werkers dat goede intervisie daarvoor cruciaal is. Het kennisinstituut ontwikkelde daarom een intervisiebord als praktische tool.
