De volgende punten worden in de code verder uitgewerkt. Download hierde beroepscode voor Kinder- en jongerenwerkers >>

Algemene uitgangspunten:

• Het belang van het kind staat voorop
• Het participatieprincipe: Kinderen en jongeren hebben het recht om hun mening te uiten en het recht dat men met deze mening rekening houdt
• Het non-discriminatiebeginsel: We discrimineren niet op basis van afkomst, overtuiging, of andere omstandigheid van het kind of van zijn wettelijke voogd

Algemene kenmerken van het vak:

• De primaire doelgroep is het kind of de jongeren in de wijk of gemeente
• Het vak beperkt zich niet uitsluitend tot het ondersteunen van individuele of groepen jeugd, maar richt zich ook op hun sociale context in de wijk of gemeente

De pedagogische relatie met kind, jongeren, ouders, verzorgers:

• De werker respecteert elk kind elke jongere ongeacht zijn etniciteit, seksuele geaardheid, geslacht, handicap, godsdienstige of ideologische overtuigingen.
• De werker erkent en versterkt de eigen mening en eigen verantwoording van kinderen en jongeren
• De werker is zich bewust van zijn professionele taak en voorbeeldrol als medeopvoeder

Relatie met eigen organisatie en team:

• De werker werkt actief mee met de ontwikkeling en uitvoering van de doelstelling en beleid van de organisatie

Samenwerking met ketenpartners:

• De werker werkt effectief en efficiënt samen met ketenpartners
• De werker gaat bewust om met signalen van ongewenst gedrag
• De werker deelt alleen informatie met anderen als dit bijdraagt aan de belangen van het kind of jongere

Professionaliteit van het vak:

• De werker werkt aan de professionaliteti en de kwaliteit van zijn vak

Volgens de beroepsvereniging bestond er al lange tijd de behoefte aan een beroepscode. ‘Kinder- en jongerenwerkers misten een goede beroepscode bij samenwerking met andere instellingen, bij informatieoverdracht met bijvoorbeeld politie en jeugdzorg maar ook om duidelijk te maken waar het vak voor staat’, stelt BVjong. Lees hier meer >>