Nu hebben de ondernemingsraad (OR) en Raad van Toezicht (RvT) grote onenigheid over diens opvolging, zo blijkt uit interne stukken die in het bezit zijn van het ANP. De RvT heeft een kandidaat voorgedragen, maar de OR weigert met die persoon te praten, omdat deze zelf een ander op het oog heeft.

Bestuursvacuüm
De OR heeft een interim-bestuurder voorgedragen die het pad moet effenen voor een nieuwe bestuursstructuur. Diezelfde OR had eerder al aangegeven dat ook de RvT moet opstappen, omdat die groen licht gaf voor de bonusregelingen van Van Praet. Om een volledig bestuursvacuüm te voorkomen mocht de RvT tijdelijk aanblijven.

Gebrekkige communicatie
De toezichthouder lijkt nu ook het laatste krediet bij de OR te hebben verspeeld, omdat hij blijft vasthouden aan een andere kandidaat-directeur, die bovendien in vaste dienst moet komen. De OR weigert met die kandidaat te spreken. Het managementteam van Aveleijn is ontevreden over de gebrekkige communicatie. Er is meerdere keren tevergeefs bij de RvT aangedrongen op informatie.

Rechtzaak
Uit interne notities van de Twentse zorginstelling voor verstandelijk gehandicapten blijkt verder dat er op 11 december een rechtszaak dient over de afhandeling van de arbeidsovereenkomst met Van Praet.

Zie ook: ‘Zorginstelling mag geen lening verstrekken’ (14 oktober 2009)

Meer weten? Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.  

Bron: ANP