Volgens Aad Koster, directeur van werkgeversorganisatie ActiZ, is de bezuinigingsmaatregel in tegenspraak met de plannen uit het regeringsakkoord om 12.000 mensen in de ouderenzorg extra aan het werk te krijgen. ‘Waar moeten die vandaan komen als de 30-plussers afvallen?’
Zelf betalen
Het kabinet wil dat 30-plussers voortaan zelf hun mbo-opleiding betalen. Tienduizenden zij-instromers en herintreders zullen daardoor geen opleiding volgen. Jan van Zijl, voorzitter van de MBO-Raad: ‘De zorg moet het voor het oplossen van het personeelstekort voornamelijk hebben van mensen die zich laten omscholen. Van de 60.000 mbo-studenten ouder dan 30 jaar, volgen er 22.000 een zorgopleiding. De werkgevers hebben al aangegeven geen geld te hebben om in opleidingen te investeren.’
Hard nodig
Van de nieuwe werknemers in verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg is 30 procent ouder dan dertig jaar. ‘Dat zijn vooral herintreders en moeders met schoolgaande kinderen, maar ook mensen die verder willen leren’, zegt Aad Koster. ‘Wij zijn bang dat deze mensen de keuze voor de zorg niet zullen maken als zij de opleiding zelf moeten betalen. En we hebben die mensen hard nodig’, aldus Koster. De vraag naar zorg en zorgprofessionals neemt door de vergrijzing toe. ‘In het afgelopen schooljaar waren er 15.000 mbo-studenten ouder dan 30 jaar die een opleiding volgen om in onze branche aan de slag te gaan. Als zij allemaal wegvallen, hebben we een probleem.’
Geen geld
Volgens Koster kunnen de zorgorganisaties niet zelf volledig de rekening voor de opleiding betalen. ‘Werkgevers betalen al een groot deel van de praktijkopleidingen (BBL)’, zegt Koster. ‘Maar ze hebben geen geld over om de volledige opleiding te bekostigen. Daarvoor zijn de zorgtarieven niet toereikend.’
Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.
Bron: ActiZ/MBO-raad, foto: Dick Vos/ANP
