Er wordt veel geschreven over wijkteams. Wil je als wijkteam een beetje op de hoogte zijn van je markt dan is het belangrijk af en toe tijd te maken om wat goede tools, blogs en artikelen over je werk te ontdekken en te lezen. Dit kan je inspireren en op gedachten brengen om innovatief aan de slag te gaan.
Lees hier de vorige les van Anneke over concurreren in de wijk>>
Ik heb de negen meest interessante en actuele links voor je verzameld!
- Movisie heeft een interessante tool ontwikkeld waarmee je de kracht van je team kunt onderzoeken. Deze tool sluit goed aan bij mijn les voor wijkteams “eerst jij dan wij”. Je kunt deze tool van Movisie hier downloaden >>
- Divosa heeft samen met Movisie een factsheet ontwikkeld over het inbedden van het thema “Werk en Inkomen” in het sociale wijkteam. Je vindt er onder andere knelpunten die het invoeren van “Werk en Inkomen” belemmeren. Een van die knelpunten is: generalistisch werken! Je kunt de factsheet hier downloaden >>
- Als de gemeente je opdrachtgever is dan is het interessant om je te verdiepen in hun zorgen. Het zal je niet verbazen dat de grootste zorg steeds weer het budget zal zijn. Jouw budget en als ik nog een stapje verder ga uiteindelijk ook jouw salaris! Gemeenten krijgen hulp om met een Kosten Baten Analyse grip te houden op hun budget voor de wijkteams. Neem hier eens een kijkje (het filmpje is de moeite waard!) en verplaats je eens in de schoenen van de gemeente >>
- Als ik google op wijkteams kom ik regelmatig in de resultaten het Limburgse dorp Ospel tegen (nog nooit van gehoord trouwens ;-)). Hierbij een goed blog van Miranda Geurts, opbouwwerker in dit dorp. Kern van haar verhaal (en natuurlijk ook het punt waarom Ospel zo goed scoort in Google): “Vrijwilligers leiden sociaal wijkteam”. Lees het hier >>
- Wat hebben wijkteams en sport met elkaar te maken? Heel veel volgens het NOC die hier samen met andere partijen een inspiratie-paper over schreef. Voordelen zijn onder andere dat gemeenten blij worden van wijkteams die deze sportieve handschoen oppakken. Het heeft een positieve uitstraling en zet de deur open naar meer financiële mogelijkheden voor het wijkteam. En dat is natuurlijk altijd interessant! Dit is de link naar de pdf >>
- Het CBP (College Bescherming Persoonsgegevens) is geïnteresseerd in hoe jullie omgaan met de privacy van jullie klanten. Hebben jullie hier al afspraken over gemaakt? Hier is de link naar de website van het CBP waar jullie klanten worden gevraagd hun ervaringen te delen >>
- Voor de die-hards onder jullie die blij worden van beleidsnotities: er is onderzoek gedaan naar wat gemeenten van wijkteams verwachten en hoe ze dit duidelijk maken in beleid. Resultaat stemt toch wel droevig: “Over de inzet, het functioneren en de effectiviteit van sociale wijkteams blijft na aanleiding van deze verkenning nog veel onduidelijk. De beleidsnota’s zijn daarvoor veelal nog te vaag.” Misschien kunnen jullie de gemeente een handje helpen bij het maken van een glashelder beleid! Lees hier het onderzoek >>
- Heldere adviezen bij de inrichting van een wijkteam door Krachtproef (netwerk van opbouwwerkers), Buurtwerk Nederland (een netwerk van zelfstandige opbouwwerkers) en Creative Tinkers (een gilde van creatieve community werkers). Lees hier hun 10 tips >>
- De artikelen op Sociale Vraagstukken zijn altijd wat hoogdravend en lezen niet zo heel erg makkelijk weg. Ondanks dat zijn er wel interessante opinies te vinden. Dit is de link naar hun dossier over wijkteams waar alle artikelen op een rijtje staan >>
Er zijn vast nog veel meer links naar interessante artikelen en blogs te vinden. Fijn als je ze wilt delen. Nu heb ik nog een vraagje. Voor mijn volgende blog in de serie “lessen voor wijkteams” wil ik graag een website van een wijkteam een review geven. Vinden jij en je collega’s het leuk om feedback en verbeterpunten van mij te krijgen voor je website stuur me dan even een berichtje a.krakers@welzijnnederland.nl
