De vakbond wil dat er rekening gehouden wordt met een aantal ontwikkelingen. Het werken in de gehandicaptenzorg moet daarom aantrekkelijker worden gemaakt, om te voorkomen dat er grote personeelstekorten gaan ontstaan.
Uitstroom
De uitstroom van personeel moet volgens de vakbond beperkt worden. Dat kan door betere re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, betere scholing en een goed loopbaanbeleid. Verder kan de flexibiliteit van medewerkers in de gehandicaptenzorg niet oneindig groot zijn.Daarom moeten ze werk en privé-activiteiten beter kunnen combineren. De vakbond eist ook een ‘fatsoenlijke loonontwikkeling’. De werknemersorganisaties willen de salarissen structureel met 3,5% verhogen.
Link:
Meer weten?
Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief.
Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.
