Jeugd en Co
De stelling: Robotbaby is goede test voor vaardigheden van risicoouders
Jeugdzorginstelling Rading zet een robotbaby in bij ouders van uithuisgeplaatste kinderen, de ‘RealCare Baby’. Door vijf dagen voor deze robotbaby te zorgen, kunnen ouders bewijzen dat ze de zorg voor hun echte kind aankunnen. Werkt dat?
De boel de boel: Marieke Zentjens
‘Het verlies van een geliefde zestien jaar geleden veranderde mijn kijk op foto’s. De geposeerde foto’s met hem erop of die tijdens dagjes uit of verjaardagen deden me niets; de spontane foto’s brachten me terug naar de momenten die ik wilde vasthouden. Zo begon ik mijn eigen leven en dat van gezinnen te fotograferen op gewone momenten, al snel op aanvraag. Ik ben dan een hele dag aanwezig en leg vast wat er gebeurt: samen ontbijten op zaterdagmorgen, een spelletje doen, maar ook een kinderruzie of verdrietig moment: situaties waarin gezinsleden echt zichzelf zijn.
Top jeugdzorg: veel vrouwen, weinig kleur
Vrouwen maken in de jeugdzorg steeds vaker de dienst uit, blijkt uit een onderzoek van JeugdenCo. Maar van een breder diversiteitsbeleid is geen sprake.
Column Annet van Zon: Werkgeluk
Als mensen uit mijn organisatie op een feestje vertellen dat ze manager in de zorg zijn, schieten de wenkbrauwen van hun gesprekspartners omhoog. Of er tegenwoordig nog wel wat te managen valt, vragen ze. Want de zorg is toch zelfsturend geworden, en het is toch ook veel beter voor al die hulpverleners dat zij zichzelf managen?
Voor de rechtbank: Van alle markten thuis
Nicky (12) heeft een zitting bij de kinderrechter over de verlenging van haar uithuisplaatsing. Alsof dat al niet erg genoeg is, is er niemand die haar naar de zitting wil vervoeren.
Regelmaat, ritme en rolmodel
Met sport, samen eten en huiswerkbegeleiding wil de YETS-foundation jongeren die (dreigen te) ontsporen stimuleren om op een positieve manier in de maatschappij te staan. De begeleiding is intensief. ‘Als je kwetsbare jongeren wilt helpen, ben je er niet alleen als het jou uitkomt. Wij staan altijd voor ze klaar.’
Stand in het land Arnhem
De transitie is een feit. Waar verloopt het soepel en waar wringt het nog? Deze keer: Driestroom en de gemeente Arnhem.
‘Gezocht: iemand die niet in ons team past’
Youké is de jeugdzorgorganisatie met het beste diversiteitsbeleid, blijkt uit onderzoek van JeugdenCo. Toch is bestuurder Fawzia Nasrullah niet tevreden: ze mist mannen in haar organisatie. ‘Automatisch kies je voor een kandidaat die op je lijkt.’
Column Joyce Hahn: Nachtmerries
‘Sander is voor de derde keer niet op de afspraak gekomen’, klaag ik gefrustreerd tegen mijn collega. ‘Wordt het niet tijd om met hem te stoppen?’, vraagt ze. Ergens heeft ze gelijk. Sander is inmiddels achttien en hulpverlening wil hij niet meer. Na verblijf in allerlei instellingen was het de bedoeling dat hij begeleid zou gaan wonen. Daar was ons jeugdteam voor ingeschakeld. Vlak na zijn achttiende verjaardag stond hij ineens bij zijn ouders op de stoep. No way dat Sander nog terug zou gaan naar de instelling waar hij woonde. Aan begeleid wonen ging hij al helemaal niet meewerken. Sterker nog: Sander wilde helemaal geen hulpverlening meer.
Gezonde moeder? Dreumes minder agressief
Soms zitten wetenschappers en jeugdzorgwerkers op één lijn, soms verschillen hun visies, Uver onderzoeksresultaten en de toepassing daan/an in de dagelijkse praktijk, Deze keer Ontstaat agressief gedrag al tijdens de zwangerschap?
