Al gamend doet de medewerker vaardigheden en kennis op
in de eigen gesimuleerde werkomgeving. Het is voor het eerst dat in Nederland op
deze manier kennis wordt overgedragen in de zorg.
Toenemende kwaliteitseisen
De komende jaren komt er een grotere en complexe zorgvraag. Om aan de
toenemende kwaliteitseisen te voldoen die nu en in de toekomst aan zorgverleners
worden gesteld, is het van belang om op een goede en moderne manier op te leiden
en te ontwikkelen. Een nieuwe vorm hiervoor is gaming.
VoordelenVia computergames leren medewerkers sneller
en effectiever. Bovendien is het een zeer aantrekkelijke en uitdagende leervorm,
waardoor de opgedane kennis beter in het hoofd van de medewerker blijft hangen.
Groot voordeel van
name=gidz>Gaming in de Zorg is, dat er op de werkplek
zelf en van huis uit kan worden geleerd. De ontwikkelde games zijn voor
alle medewerkers toegankelijk.
Door elk van de drie zorginstellingen is een onderdeel van de
spelsimulaties ontwikkeld. Medewerkers van
href=”http://www.thuiszorggroningen.nl/” target=_blank
name=”thuiszorg groningen”>Thuiszorg Groningen leren het omgaan met en het
herkennen van dementie.
target=_blank name=lentis> Lentis-medewerkers leren het omgaan met agressie
in deze spelsimulaties. Medewerkers van het
target=_blank name=umcg> UMCG krijgen inzicht in de wet op de Beroepen in de
individuele gezondheidszorg (
href=”http://www.minvws.nl/folders/ibe/hoofdlijnen_wet_beroepen_in_de_individuele_gezondheidszorg_big.asp”
target=_blank name=”wet big”>BIG) en de Wet op de Geneeskundige
Behandelingsovereenkomst (
target=_blank name=wgbo>WGBO
).
Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=eh3H3&m=7QJj&s=YKpyQ3″ target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie.
Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl
