De verzakelijking van het welzijnswerk is een goede zaak, is de ervaring van Dick de Wit. ‘ We moeten wel oppassen niet door te schieten. Zo dat professionals de meeste tijd bezig zijn met tijd- en productieschema’s. Veel van ons werk is niet in harde cijfers uit te drukken, maar wel van wezenlijk belang voor de mens.’

Ridder
Voor zijn betekenis voor de Goudse samenleving heeft Dick de Wit de medaille Ridder in de Orde van Oranje Nassau gekregen. Hij was een van de oprichters van het project buurtbemiddeling, een van de oprichters – en later voorzitter – van directeurenvereniging Verdiwel en ruim 20 jaar directeur van Factor G, welzijnstichting in Gouda. Vorige week nam hij, zestig jaar, afscheid van zijn actieve carrière in het welzijnswerk.

Corebusiness
‘Laat zien wat je kunt, maar vooral ook wat je als welzijnsorganisatie niet kunt,’ is zijn boodschap voor de toekomst. De Wit weet zeker dat juist de komende bezuinigingen van de rijksoverheid voor het welzijnswerk veel kansen biedt. ‘Er zullen veel groepen zijn die niet meekunnen in de race voor participatie in de samenleving. Het is de corebusiness van het welzijnswerk deze groepen te ondersteunen en te activeren.’

Transparant
Het welzijnswerk is er volgens De Wit klaar voor, want het is een stuk professioneler geworden. ‘We zijn een betrouwbare en transparante partner. Naar de opdrachtgevers, de gemeenten, toe kunnen we verantwoorden wat we doen en wat er uit komt. Ook naar samenwerkingspartners in de keten is dat belangrijk.’

Verbinding
De overheid heeft eindelijk aandacht voor de betekenis van het welzijnswerk. Dat is de winst van het welzijnswerk Nieuwe Stijl, vindt De Wit. ‘Zoek de verbinding met de wijk. Het is goed om het welzijnswerk aan te spreken op zijn activeringsfunctie. Er is meer aandacht voor het opbouwwerk met de komst van de Wmo. Kijk naar het jongerenwerk, dat is helemaal terug van weggeweest.’

Antwoord
Het welzijnswerk geeft de mensen instrumenten in handen om mee te doen aan de samenleving, aldus Dick de Wit. In die functie is het niet meer weg te denken, want er zullen altijd groepen mensen zijn die problemen hebben in de maatschappij mee te doen. ‘Of het gaat om digibeten, rijk, arm, allochtoon, autochtoon. Het welzijnswerk moet een antwoord vinden op de processen van sociale in- en uitsluiting van mensen.’

Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.

Bron: Foto: Factor G