Er is nog een kleine, heel kleine kans dat de raadsleden in de gemeenteraad
van Winsum aanstaande dinsdag barrières opwerpen om de
href=”http://www.lokaalloket.nl/winsum/aanbieder.php?id=86″>Stichting Welzijn
Winsum van de definitieve ondergang te redden. Maar als ze dat doen, dan
gaat het eigenlijk niet om het voortbestaan van de welzijnsstichting zelf, maar
omdat nog niet helemaal zeker is of het wachtgeld voor de 27 werknemers van de
instelling voor rekening van de werkgever of de gemeente zal komen. ‘Ons lot is
nagenoeg bezegeld, het is over,’ verzucht directeur ad interim Fred Landwaart.
Ontslag
De gemeente Winsum vindt dat de
stichting te klein is om het maatschappelijk werk en het ouderenwerk de komende
jaren goed op poten te zetten. Daarom wordt de jaarlijkse gemeentelijke bijdrage
van 500.000 euro volgend jaar stopgezet. Dat betekent ontslag voor de 27
werknemers van de stichting.
Te snel, vindt de directeur. Een poging om te fuseren met een
welzijnsstichting in Delfzijl leverde weliswaar niets op, maar er waren nog
andere fusiebesprekingen gaande. Die zijn na de raadsvergadering van afgelopen
dinsdag, waarin de wethouder duidelijk maakte niet op zijn besluit terug te
zullen komen, van tafel. Want een welzijnsstichting met een lege
orderportefeuille, daarin is niemand geïnteresseerd.
AanbestedenLandwaart betreurt het besluit. De
welzijnsinstelling had immers de opdracht om zich te ontwikkelen tot een
instelling met een breed, integraal aanbod en een stevige verankering in de
lokale samenleving. ‘Er is niet geëvalueerd of we dat hebben bereikt,’ zegt de
directeur. Nu wil de gemeente gaan aanbesteden. Tal van monodisciplinaire
organisaties hebben interesse, maar het betekent wel dat de diensten niet
integraal worden aangeboden en niet lokaal verankerd zijn.
Tekorten
Landwaart geeft toe dat de Welzijn Winsum nog met tekorten kampt. ‘Maar uit
onze kadernota blijkt dat die tekorten nog voort zouden duren tot 2007. In 2008
zouden ze zijn weggewerkt.’ Daarop wilde de gemeente Winsum echter niet meer
wachten.
