Hoe helpt het e-learning programma gemeenten en organisaties vrijwilligers te vinden en te binden?
‘Op de website www.vrijwilligerswerkacademie.nl kunnen mensen de online cursus Vrijwilligers vinden en binden volgen. Ze maken kennis met de fictieve vrijwilligersorganisatie 4life en de mensen van 4life laten hen zien hoe zij het vinden en binden van vrijwilligers hebben aangepakt. Daarbij worden de deelnemers interactieve vragen gesteld, als stimulans om de kennis toe te passen op hun eigen organisatie. Zo moeten ze bijvoorbeeld afwegen hoe ze erachter komen of Zara, die komt solliciteren, geschikt is als bestuurslid. En hoe ze vrijwilliger Joop gemotiveerd houden. Daarnaast krijgen ze veel tips en uitleg over diverse actiepunten. Deelnemers worden getoetst op de terreinen flexibel werven, motivaties en betrokkenheid, doelgroep bereiken en begeleiding en waardering, en als afsluiting ontvangen ze een actieplan over vinden en binden, waarin hun antwoorden zijn verwerkt.’
Waarom is e-learning zo geschikt voor het overbrengen van kennis?
‘Mensen kunnen deze online cursus gewoon op kantoor of thuis doen. Ze kunnen heel makkelijk kiezen welke punten ze nog een keer willen doornemen en welke punten ze al onder de knie hebben. Onze cursus spreekt veel mensen aan, horen we, omdat ze echt betrokken worden bij herkenbare afwegingen van een vrijwilligersorganisatie. Het laten zien van activiteiten voor mensen met een beperking, maakt een cursus over het vinden en binden van vrijwilligers veel boeiender dan alleen maar teksten laten lezen. En deelnemers zien direct wat de gevolgen van keuzes zijn. Wanneer je sollicitant Zara een droog, abstract verhaal vertelt, verschijnen twijfel en teleurstelling op haar gezicht. Ze wordt juist enthousiast wordt als ze de ruimte krijgt om te vertellen wat zij graag wil doen.’
Wat kunnen mensen die vrijwilligers zoeken nog meer van MOVISIE verwachten?
‘In september starten we met een korte survey, om te bekijken hoe de ervaringen zijn met onze online cursus. Daarnaast willen we de cursus uitbreiden. Zo willen we breder en dieper aandacht besteden aan het managen binnen vrijwilligersorganisaties en willen we onderwerpen als fondsenwerving, lobbyen en het participeren van jongeren toevoegen.’
Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.
