Dit blijkt uit een poll van het
href=”http://www.tvvonline.nl/nieuws/id667-En_op_de_negen_verzorgenden_wil_ermee_stoppen.html”

target=_blank name=TVV>Tijdschrift voor Verzorgenden.

Gevraagd werd welke goede

voornemens verzorgenden hebben voor 2008. In totaal brachten 437 werknemers uit

de sector hun stem uit.

BijscholingMaar een klein deel, twintig procent, wil op

dezelfde manier verder gaan als in 2007. Van alle verzorgenden die hun stem hebben

uitgebracht is dertien procent van plan vaker aan de bel te trekken wanneer

de werkdruk te groot is. Zeven procent heeft behoefte aan bijscholing. De

meerderheid onder de stemmers (37%) is van plan om in 2008 beter voor zichzelf

te zorgen.

Maatregelen nodig

In maart 2007 waarschuwde het Landelijke Expertisecentrum Verpleging en

Verzorging (LEVV) al dat

er dringende maatregelen nodig zijn om personeel in de zorg vast te houden. Het

jaarlijkse rapport van het expertisecentrum liet zien dat de hoeveelheid werk in

de zorg harder groeit dan de beschikbare arbeid.

Redenen vertrek

Veel professionals in de zorg

vertrekken volgens het rapport door het gebrek aan

ontplooiingsmogelijkheden, het ontbreken aan loopbaanperspectief of de behoefte aan werk in een andere

sector. De ontevredenheid over de kwaliteit in de zorg, de hoge werkdruk en

ontevredenheid over salaris en werktijden spelen ook een rol.

GgzWerknemers in de sector geestelijke gezondheidszorg zijn

aanzienlijk meer tevreden over hun werk. Uit een benchmarkrapport van half januari

2008 bleek dat werknemers binnen de ggz en verslavingszorg op algemene

tevredenheid over hun werk een 7,2 scoren.

Lees ook:

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/archief/id20107-73232/levv_dringend_maatregelen_nodig_om_zorgmedewerkers_vast_te_houden.html”>LEVV:

Dringend maatregelen nodig om zorgmedewerkers vast te houden (8 maart

2007)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-60324/half_miljoen_vacatures_in_zorgsector.html”

target=_blank name=”vacatures zorg”> ‘Half miljoen vacatures in

zorgsector’ (5 juli 2006)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-101127/stijgende_zorgvraag_leidt_tot_banengroei_in_zorg_en_welzijn.html”

target=_blank name=”stijgende zorgvraag”>Stijgende zorgvraag leidt tot

banengroei in zorg en welzijn (20 december 2007)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-103001/tevreden_werknemers_in_de_ggz.html”

target=_blank name=”tevreden werknemers”>Tevreden werknemers in de

ggz (15 januari 2008)

Lees ook de
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden.
target=_blank name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl