De inspectie concludeert op basis van een eigen onderzoek door de jeugdinstelling dat het handelen van Icarus onvoldoende is geweest. De groepsleider had de medewerker moeten aansturen, maar schoot daarin structureel tekort. Er was op de afdeling sprake van een ‘niet functionerende aanspreekcultuur’, zo blijkt uit het rapport.

Aanscherpen
Volgens een woordvoerder van de Inspectie Jeugdzorg was het eigen onderzoek door Icarus goed, maar was het vervolgens opgestelde plan van aanpak te weinig concreet. De instelling krijgt tot 1 oktober de tijd om het plan aan te scherpen. Daarin moet ook de aanspreekcultuur verbeterd worden.

Ontslagen
Een woordvoerder van Icarus heeft gezegd dat voor zover bij Icarus bekend geen sprake is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Wel was de houding van de betrokken medewerker jegens de voormalige pupil dusdanig grensoverschrijdend dat hij per direct werd ontslagen. ‘De medewerker hield onvoldoende afstand’, zei de woordvoerder van Icarus.

Justitie
Icarus heeft toen melding gemaakt bij de Inspectie van het gedrag. Het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling deed aangifte bij de politie. Justitie stelt momenteel een strafrechtelijk vooronderzoek in, zeiden de woordvoerder van Icarus en de Inspectie. Daaruit moet blijken of ook van seksueel grensoverschrijdend gedrag sprake was. De man is nog niet in staat van beschuldiging gesteld.

In de jeugdzorginstelling zitten 74 jongeren met ernstige gedragsproblemen zoals agressief, antisociaal, opstandig gedrag of loverboy-problematiek.