Werkgevers, beroepsverenigingen, de HBO-raad en cliëntenorganisaties hebben
daarvoor woensdag een gezamenlijk actieplan gepresenteerd. Het is de bedoeling
dat medewerkers binnen de jeugdzorg lid worden van beroepsorganisaties en
verklaren dat ze zich zullen houden aan een beroepscode.
Als een werknemer vervolgens ernstige fouten maakt, moet hij of zij op den
duur onder het tuchtrecht van de vereniging vallen. Invoering van dit tuchtrecht
kan nog wel een aantal jaren duren, verwacht Kalsbeek.
Sint juttemisDiverse betrokken beroepsgroepen moeten
het eerst nog eens worden over de opzet en organisatie van het tuchtrecht. De
besprekingen mogen volgens Kalsbeek niet tot ‘sint-juttemis’ duren. Volgens haar
zijn de organisaties gemotiveerd om zo snel als mogelijk is tot overeenstemming
te komen.
Incidenten
De roep om een eigen tuchtrecht in de jeugdzorg ontstond de afgelopen na
ernstige incidenten, zoals de dood van de 3-jarige peuter Savanna uit Alphen aan
den Rijn die in 2004 stierf na langdurige mishandeling en verwaarlozing door
haar moeder en stiefvader.
De gezinsvoogd en vele andere hulpverleners kwamen bij het gezin over de vloer
maar grepen niet in. De gezinsvoogd, die namens de Staat toezicht op het meisje
hield, moet voor deze kwestie voor de rechter verschijnen. (ANP)
Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=dlTab&m=Y3c9&s=7Yva7b” target=_blank
name=nieusbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie.
Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl
