De MOgroep trekt een andere conclusie. De branchevereniging draait de
redenering om en constateert dat een derde van de kinderopvangorganisaties
voldoet aan alle gestelde eisen.
Niet branche schiet tekort
‘Het is niet dat de branche ernstig tekort schiet,’ verklaart een
woordvoerder van de
name=MOgroep>MOgroep. ‘Er is de afgelopen jaren veel gebeurd in
organisaties aan maatregelen ter verbetering van de werkomstandigheden. In 2002
voldeed nog maar zes procent aan alle normen, in 2005 is dat 34 procent. Het
ziekteverzuim is inmiddels gedaald met 40 procent.’
ArboconvenantDe afspraken
over verbetering van de arbeidsomstandigheden van de kinderleidsters stammen al
uit 1999. Toen sloten de branche, de vakbonden en het ministerie van Sociale
Zaken een arboconvenant af voor de sector. Aanleiding was het hoge ziekteverzuim
als gevolg van rug-, nek- en schouderklachten.
name=”Wet Kinderopvang”>Wet kinderopvang
Belangrijke reden voor het achterblijven van maatregelen om de lichamelijke
belasting van kinderleidsters te verminderen, is volgens de MOgroep de
voorbereiding op de
target=_blank name=”Wet Kinderopvang”>Wet kinderopvang, die in 2005 is
ingegaan. Ook de grote toename van het aantal kindplaatsen in de afgelopen jaren
is een oorzaak, aldus de MOgroep.
‘Veel kinderopvangorganisaties hebben prioriteit gegeven aan de uitvoering
van het kwaliteitsbeleid, dat de Wet kinderopvang vereist. Daarin gaat het om de
omgang met en de veiligheid van het kind.’
Niet overtuigd
De Arbeidsinspectie is niet
overtuigd van een succesvol arbobeleid. Per 1 januari 2004 hadden alle
kinderopvangorganisaties moeten voldoen aan de gemaakte afspraken. Het onderzoek
bij 1140 locaties van 600 kinderopvangorganisaties wijst immers uit dat in de
zeven jaar na de arboafspraken een grote meerderheid niet aan de wet voldoet.
Het gaat vooral om de aanwezigheid en het gebruik van verstelbare
kinderbedjes, boxen, aankleedtafels en hoge kinderstoelen. De inspectie wil de
resultaten bespreken met de organisaties van werkgevers en werknemers.
