De verwachting is dat het aantal tachtigplussers groeit van 700.000 naar 1,25 miljoen in 2025. Het nieuwe arbeidsplan moet er volgens het CNV voor zorgen dat er in 2023 125.000 extra zorgmedewerkers zijn. ‘Iets waarvoor 435 miljoen euro beschikbaar is.’

Schouder aan schouder

Demissionair staatssecretaris Martin van Rijn is blij met de gemaakte afspraken. ‘Werknemers, werkgevers en onderwijs laten vandaag zien dat ze schouder aan schouder staan om te zorgen voor werkzekerheid, goede banen die passen bij de wensen en mogelijkheden van medewerkers, goede opleiding en voldoende mensen in de zorg voor ouderen om samen het werk te verzetten. Vandaag is dus de start van iets moois, zowel voor ouderen die zorg nodig hebben als mensen die werken in de zorg of daarover nadenken.’

Aandacht naar de cliënt

De maatregelen die ondertekend zijn, maken het mogelijk dat er geen gedwongen ontslagen meer zijn, uitbreiding van het aantal uren mogelijk is, er sprake is van flexibiliteit naar wens van het personeel, er geen onderbroken diensten meer worden ingeroosterd en dat er korte opleidingen voor zijinstromers en bepaalde nieuwe collega’s worden aangeboden. In de afspraken is ook aandacht voor nieuwe technologie. ‘Hiermee kan er juist meer aandacht naar de patiënt ofwel cliënt daar waar dat het hardste nodig is’, zegt een woordvoerder van de ondertekenaars.

‘Naast alle aandacht voor de verpleeghuiszorg moet de groep thuiswonende ouderen niet vergeten worden. Investering in de wijkverpleging is óók hard nodig.’ Lees meer >>