‘Alleen meer
target=_blank>handen aan het bed is niet genoeg. Als zorgverleners
nauwelijks kennis hebben van de problematiek van de patiënt, is de kans op
complicaties groter.’ Gebrek aan kennis leidt er volgens de belangenvereniging
nu al toe dat onder meer ondervoeding en doorliggen onvoldoende worden herkend.
‘Het gevolg is dat de patiënt onnodig lijdt en dat nog meer zorg nodig
is.’
Investeren in scholingBehalve inzetten van
herintreders en werkelozen in de zorg, zoals de overheid volgens het LEVV wil,
zouden zorginstellingen moeten investeren in scholing. Bij investeren in de
ontplooiing van het personeel snijdt het mes volgens het expertisecentrum aan
twee kanten: er kan betere zorg worden gegeven en waarschijnlijk keren minder
mensen de zorg de rug toe. Gebrek aan ontplooiingsmogelijkheden is voor
verpleegkundigen en verzorgenden een van de belangrijkste redenen om de zorg te
verlaten, meldt het LEVV.
PersoneelstekortMomenteel werken volgens cijfers van
de vereniging 1 miljoen mensen in de zorg. Vooral de vergrijzing veroorzaakt
naar verwachting de komende twintig jaar een structureel personeelstekort in
verpleging en verzorging. De komende decennia zijn nog eens 700.000 extra mensen
nodig.
Links
Meer weten? Lees dan ook de
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=BKjGU&m=Ius7&s=tbaxDU” target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie