Door Alexandra Sweers – De vakbondsbestuurder heeft inmiddels de aanvragen voor vier collectieve ontslagen ontvangen van zorgorganisaties Livio, Carint Reggeland, Thuiszorg Noord West Twente en Zorgaccent. De ontslaggolf treft naast de 1500 tot 2000 thuiszorgmedewerkers ook nog eens 7000 alphahulpen, aldus Kramer. Zij zouden per 1 januari in vaste dienst treden. Volgende week staan er in de steden Almelo, Hengelo en Enschede drie grote bijeenkomsten gepland voor alle gedupeerde medewerkers. Kramer: ‘Daar vertellen we wat zij kunnen doen en ook wat zij vooral niet moeten doen. Daarna gaat de Abvakabo individuele werknemers bijstaan.’

Geen sociaal plan
Er ligt geen sociaal plan klaar voor de thuiszorgmedewerkers en dat komt er ook niet, als het aan Kramer ligt. ‘Ik wil een naadloze overname van deze mensen met dezelfde arbeidsvoorwaarden. We spreken hier van mensen die tien tot dertig jaar in dienst zijn.’ Organisaties waar de ontslagen medewerkers terecht kunnen, bieden vaak een inkomensgarantie, vertelt de bestuurder. Maar daar blijkt een addertje onder het gras te zitten. ‘Een inkomensgarantie lijkt mooi, maar die organisaties verwachten dat de medewerkers voor hetzelfde inkomen meer uren werken.’

Reëel
De ontslagen zijn een gevolg van onenigheid over de tarieven. De gemeenten bieden een uurprijs van negentien euro voor huishoudelijke hulp en dat vinden de thuiszorgorganisaties drie euro te weinig. Een woordvoerder van de gemeente Enschede zei eerder tegen Zorg + Welzijn dat de uurprijs reëel is. ‘Een aantal partijen zeggen de huishoudelijke hulp wel degelijk voor deze prijs te kunnen leveren. Als je uitgaat van het CAO-loon voor huishoudelijke hulp (hh1) zit er in de prijs nog een marge voor bedrijfsvoering. Wellicht is er een verschil in kosten voor overhead’, aldus de woordvoerder.

Dumpprijzen
Kramer stelt dat die prijs op 21 euro of hoger moet liggen, op basis van onderzoek van ActiZ en Admova en eerder onderzoek in opdracht van VWS. ‘Enkele bedrijven hebben ver onder de kostprijs ingetekend. Dan zeggen de wethouders: “Zie je wel, het kan dus toch voor die prijs”.’ De wethouders vergeten dan voor het gemak dat deze bedrijven een gedeelte van de hun kosten niet doorberekenen in die prijs’, aldus Kramer. Grote organisaties met afdelingen door het hele land, kunnen dat verschil volgens de bestuurder spreiden. ‘Lokale thuiszorgorganisaties kunnen niet tegen die dumpprijzen werken en hebben zo het nakijken’.

Meer weten? Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.

Bron: Foto: ANP/Koen Suyk