Sociaal leer- en werkbedrijf Pantar zet zich al dertig jaar in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van werk te voorzien. De volgende stap in die missie is een bijzondere. Het bedrijf won onlangs namelijk de Werkinnovatie Prijs. Met het prijzengeld wordt een circulaire hub opgezet.
Pantar is al dertig jaar actief in Amsterdam. Het doel: mensen die het niet redden op de reguliere arbeidsmarkt aan werk helpen en hen (waar mogelijk) klaarstomen om de reguliere arbeidsmarkt op den duur wél te betreden. Inmiddels werken er zo’n 3.000 mensen bij Pantar, in vijf arbeidssectoren: groenvoorziening, logistiek, industrie, ambachten en faciliterende diensten.
Werken met een beperking
‘Onze medewerkers hebben een psychische beperking, een licht verstandelijke beperking of
