Mensen met een arbeidsbeperking hebben geen eerlijke kansen op de arbeidsmarkt, stelt actievoerder Noortje van Lith. Met de invoering van de Participatiewet is veel ondersteuning voor deze groep weggevallen. De hoop was dat deze doelgroep bij reguliere werkgevers aan de slag zou kunnen. Vooralsnog heeft zeventig procent van de mensen met een arbeidsbeperking geen werk. Van Lith roept met haar petitie op om de Participatiewet te veranderen.
Door de invoering van de Participatiewet zijn een aantal wetten voor mensen met een arbeidsbeperking vervallen. Mensen met een gedeeltelijke arbeidsbeperking komen niet meer in de Wajong. De Participatiewet vervangt ook de Wet Werk en Bijstand en de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Sociale werkplaats sluiten één voor één. Mensen met een arbeidsbeperking moeten integreren in de reguliere arbeidsmarkt. Gemeenten hebben de verantwoordelijkheid gekregen om de begeleiding van deze werknemers te regelen.
