Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Professionals moeten kleine fouten mogen maken’

‘We hebben een cultuur nodig waarin je fouten mag maken en ervan mag leren’, zegt Erik Gerritsen. ‘Want werken in de jeugdzorg is geen rocket science.’
Erik Gerritsen
Foto: Claudia Kamergorodski

Zorg + Welzijn interviewde Erik Gerritsen als bestuurder van Jeugdbescherming Regio Amsterdam. Sinds 1 juni is Gerritsen secretaris-generaal op het ministerie van VWS. Gerritsen was al eerder hooggeplaatst ambtenaar bij ministeries en gemeentesecretaris in Amsterdam. Hij liet zich de afgelopen jaren gelden als een uitgesproken bestuurder. Bijvoorbeeld over de wijkteams. En dat is hij, nieuwe functie of niet, nog steeds op het moment van het interview, eind april.

Doorslaan

Gerritsen was, is en blijft een groot voorstander van de decentralisaties, zo wil hij vooropstellen. ‘Alles bij de gemeente, de partij die dichtste bij het probleem zit. Zo is er veel minder versnippering, en kan er veel sneller worden geschakeld, ook naar onorthodoxe oplossingen. Helemaal goed. Maar ik heb nu iets te vaak betrokkenen bij sociale wijkteams horen roepen dat ze zo trots zijn dat ze nog niets hebben doorverwezen naar die dure jeugdzorg. Dan kan ik wel denken dat we her en der in het land doorslaan.’

Wijkteam

‘Een gezin met een moeder met borderline en een vader die aan alcohol verslaafd is, daar kan dus echt meer nodig zijn dan eigen kracht en een wijkteam.’ En dan moet je niet een tijdje gaan pappen en nathouden, maar direct stevige hulp inzetten, vindt Gerritsen. ‘We moeten waken voor een wij-zij-tegenstelling tussen eerste en tweede lijn. Die moeten het juist samen doen.’

Wennen

Het kost echter tijd. Het wennen aan de nieuwe wereld, de nieuwe mogelijkheden, de ruimte om ontschot te werken. Ook voor professionals die vaak jarenlang op een bepaalde manier hebben gewerkt. Voor zo’n verandering moet je je als professional veilig voelen. ‘We hebben een cultuur nodig waarin je fouten mag maken en ervan mag leren en zo voorkomen dat het grote fouten worden. Een cultuur waar niet alleen professionals en bestuurders, maar ook journalisten, wethouders, gemeenteraadsleden onderdeel van zijn. Werken in de jeugdhulp is geen rocket science, het is emotioneel, het is beslissen op basis van beperkte informatie in heftige situaties waarin je een ouder, in hun beleving, het ergste aandoet: verwijten dat ze geen goede ouder zijn.’

Het interview met Erik Gerritsen staat in het Zorg + Welzijn magazine van juni en is hier ook te downloaden >>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.