Er wordt volgens algemeen directeur Lies Schilder vanuit verschillende hoeken geboetseerd aan de identiteit van de professional in het sociaal domein. Aan de ene kant moet die professional een sterkere positie krijgen, maar aan de andere kant is er ook een tendens tot deprofessionalisering, vindt ze.

Generalist

‘Er is ook het verschil tussen de klassieke en de lerende professional. De klassieke professional is degene met een duidelijke beroepsidentiteit. Die is maatschappelijk werker, sociaal agoog, jeugdzorgwerker. Heeft een specifieke uitdaging, is soms geregistreerd, heeft een beroepscode, werkt volgens bepaalde richtlijnen. De lerende professional is multidisciplinair georiënteerd, generalist, kijkt naar wat er nodig is. Beiden vormen van professionaliteit vullen elkaar aan, maar nu lijken ze soms tegenover elkaar te staan.’

Het beroepsgeheim voor sociale professionals komt onder druk te staan nu de gemeenten nieuwe zorgtaken krijgen, zegt Lies Schilder hier >>

Stem

Volgens Schilder hebben professionals in het sociaal domein dringend een plek nodig waar ze met elkaar aan de ontwikkeling van hun beroep werken en zo hun stem ook op landelijk beleidsniveau kunnen laten horen. De Nederlandse Vereniging van Maatschappelijk Werkers (NVMW) pakt die handschoen op en verandert haar naam in Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW).

Beroepsgroepen

De huidige NVMW telt 3550 leden waarvan naar schatting van Schilder 3000 de titel ‘maatschappelijk werker’ dragen. Ze werken in wijkteams, maar bijvoorbeeld ook in ziekenhuizen, op scholen, in bedrijven of in de ggz. Ze zijn zzp-er of in loondienst. De dik vijfhonderd andere leden zijn sociaal agoog of jeugdzorgwerker. De BPSW gaat zich dus naast de maatschappelijk werkers ook inzetten voor andere beroepsgroepen die onder de noemer ‘professional in sociaal werk’ vallen.

Training

De BPSW gaat volgens Schilder de discussie over het werk van de professionals in het sociaal domein volop de ruimte geven. De vereniging faciliteert netwerken, organiseert trainingen en cursussen, draagt bij aan professionalisering en beroepsontwikkeling. Maar dan zal ook die professional zelf enige schroom en valse bescheidenheid van zich af moeten werpen.

Meewaaien

Schilder typeert haar achterban als ‘service verlenend’. ‘Een prima eigenschap, maar het risico ervan is dat je te veel meewaait. Vergelijk het eens met de medische beroepen: de huisarts, de specialist. Die stellen zich veel autonomer op. De vereniging draagt bij aan de versterking van de autonomie van professionals in het sociaal domein. Lid daarvan worden dus ook.’

De naamswijziging wordt definitief wanneer de statuten zijn aangepast. Dit staat gepland op de Algemene Ledenvergadering van 25 juni.

De maatschappelijk werker doet in zijn loopbaan een schat aan praktische ervaring op. Een syllabus openslaan, doet hij echter veel te weinig. Managers en instellingen moeten hierin actief gaan sturen, zegt Lies Schilder hier >>