Door Martin Zuithof – Helen Raamsdonk, manager bij Divers, verklaart het succes door de combinatie van kansen bieden én tegenprestaties vragen aan risicojongeren. ‘Maar ook het doorzettingsvermogen en enthousiasme van de beroepskrachten een belangrijke succesfactor’, vertelt ze. De jury koos Doelbewust uit vijf genomineerden als beste preventieproject vanwege ‘de zorgvuldige opzet, de lange, succesvolle duur en aansprekende resultaten, de lastige problematiek, de betrokkenheid van vele partners en tenslotte: de sportiviteit’.

Profclub
Doelbewust ontstond in 2006 in de wijk Boschveld, waar een jongerenwerker naar manieren zocht om risicojongeren meer kansen te bieden, vertelt Helen Raamsdonk, sectormanager Jeugd bij Divers. ‘Hij wilde voorkomen dat ze crimineel gedrag gingen vertonen en ze een zinvolle vrijetijdsbesteding bieden. Door te gaan voetballen binnen een structuur zoals bij profclubs, kon hij ze ook sociale vaardigheden aanleren, leren omgaan met structuren, samenwerking en waarden en normen.’

Aandachtswijken
De jongerenwerker zocht samenwerking met de gemeentelijke afdeling Sport en Bewegen, die het initiatief enthousiast omarmde. Sport en Bewegen biedt sindsdien technische ondersteuning en levert trainers die nauw samenwerken met de jongerenwerkers die als sociale coach optreden. Inmiddels draait Doelbewust in alle aandachtswijken van Den Bosch, met ondersteuning van 13 jongerenwerkers en even zovele trainers van Sport en Bewegen.

Contract
‘De combinatie van sportieve en agogische deskundigheid bleek ijzersterk’, zegt Raamsdonk. ‘De jongeren sporten niet alleen, maar leren alles van een professionele organisatie. Daarvoor tekenen ze een contract waarin staat dat ze zich ook buiten Doelbewust aan normale spelregels houden. Zoals naar school gaan en geen overlast veroorzaken.’ De jongeren gaan ook met elkaar in gesprek over thema’s als gezondheid, seksualiteit, drugs, voeding en politiek.
Raamsdonk: ‘Gevolg is dat ze zich ook echt beter gedragen op straat en op school. Ze zijn rustiger, tonen meer respect en gaan beter om met emoties. Ook leren ze omgaan met de rolverdeling in een team en moeten ze hun best doen om in de selectie te komen. Meedoen met Doelbewust levert zo status op.´

Schoolprestaties
De spelregels van Doelbewust zijn hard. Ouders moeten het contract samen met de jongere ondertekenen. Als die zich niet gedraagt, moet hij op de bank zitten of wordt hij geschorst. ´Jongeren die aan Doelbewust hebben deelgenomen, lijken het vaak beter te doen op school. Sommigen stromen door naar de havo, anderen beginnen bijvoorbeeld een opleiding voor assistent-jongerenwerker.’

Politie
Jongerenwerkers en trainers werken samen met veelal informele buurtnetwerken, waarbij ook sportverenigingen, onderwijs en politie betrokken zijn. Raamsdonk: ‘Wijkagenten en buurtbewoners zijn erg blij met Doelbewust. De gedragsverandering onder jongeren is zichtbaar.’
De positieve resultaten spreken ook uit een rapport van het W.J.H. Mulierinstituut, centrum voor sociaal-wetenschappelijk sportonderzoek. Raamsdonk: ‘Het effectonderzoek was doorslaggevend voor de jury van de Hein Roethoefprijs. Het prijzengeld van 20.000 euro wordt benut voor de aanleg van twee nieuwe Doelbewust-voetbalveldjes.’

Criminaliteit
De Hein Roethofprijs is een landelijke prijs die in 1987 in het leven is geroepen door het ministerie van Justitie met het doel nationale bekendheid te geven aan projecten die resultaten bereiken met de preventie van criminaliteit. De organisatie van de Hein Roethofprijs is in handen van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid in Utrecht.

Meer weten? Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.

Bron: Foto: Succesvol Doelbewust