arbeidsmarkt
SER Jongerenplatform wil problemen van jongeren aanpakken, en wel nu
Jongeren worstelen met grote mentale druk, krijgen slecht onderwijs en hun positie op de arbeidsmarkt is lastig, zeker als ze kwetsbaar zijn. Dat concludeert het SER Jongerenplatform in een recent rapport: “Veelbelovend”. Professionals en beleidsmakers moeten de eerste stap zetten om de problemen samen met jongeren aan te pakken, zegt Maurice Knijnenburg voorzitter van het Jongerenplatform.
Parallelle arbeidsmarkt: nieuwe arbeidsplaatsen met maatschappelijke waarde
Zo’n 1,5 miljoen mensen in Nederland zitten op dit moment nog zonder werk thuis. De Participatiewet – uit 2014 – had burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt toegang moeten geven tot betaald werk. Niet gelukt dus. Start Foundation heeft daar iets op gevonden: een parallelle arbeidsmarkt. Zinvolle banen die maatschappelijke problemen en tekorten oplossen met arbeidsplaatsen waar nu nog geen economisch verdienmodel voor bestaat.
Nieuw overzicht van interventies voor behoud zorgpersoneel
Hoe behoud je je zorgverlener? Met een nieuw overzicht van 63 succesvolle interventies in het project Merkbaar Beter proberen vakbond CNV en V&VN zorgorganisaties te inspireren. Samen met de twee partijen kunnen zorgorganisaties de oorzaak van de uitstroom in kaart brengen, om vervolgens een passende interventie te kiezen.
De opleiding Zorgprofessional+ geeft zij-instromers zelf de regie
Een nieuw opleidingstraject van MBO College Hilversum en Vivium Zorggroep moet school en werkveld dichter bij elkaar brengen. De opleiding Zorgprofessional+ richt zich op zij-instromers en draait om flexibiliteit, vertellen betrokkenen.
Hoe lossen we het arbeidstekort in de gehandicaptenzorg op?
Hoe kan de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking verbeterd worden? In een recent gepubliceerde toekomstagenda wordt de blauwdruk daarvoor geschetst. Een belangrijk en urgent thema: de instroom van nieuw personeel, het behoud van zittend personeel én de bevordering van vakmanschap.
Psychisch kwetsbaar en toch aan het werk; het gebeurt nog te weinig
Bijna vijftig procent van de arbeidsongeschikten in Nederland is gediagnosticeerd met een psychische aandoening (UWV, 2015). Maar iemand die psychisch kwetsbaar is, kan wel degelijk een waardevolle bijdrage leveren aan de maatschappij. Hoe verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor deze doelgroep?
Podcast Kippenvel: ‘Ze vloog mij om mijn nek’
Zo’n moment in je loopbaan dat je altijd bij zal blijven… In onze podcastserie Kippenvel interviewt journalist Maarten Dallinga zorg- en hulpverleners over een kippenvelmoment in hun carrière. Iedere twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Aflevering 6 (en tevens de laatste aflevering van deze serie): Mindert Rakhorst.
Zutphense Zorgrevolutie: Thuiszorg zonder marktwerking
In Zutphen wordt de marktwerking uit de thuiszorg gehaald. En dat is goed nieuws voor thuiszorgmedewerkers, meent de Zutphense SP-fractie, die hiermee een verkiezingsbelofte inlost. ‘Thuiszorgmedewerkers hebben hier zelf heel hard voor gestreden’, aldus fractievoorzitter Nils Müller.
Meer agressie in het werk – en hoe je er iets tegen doet
De agressie tegen zorg- en hulpverleners is weer toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van pensioen coöperatie PGGM&CO en het ministerie van VWS. In de welzijnssectoren scoort de agressie tegen professionals nog hoger dan gemiddeld – meer dan 75%. Professionals trekken het soms niet meer en zoeken ander werk, binnen en buiten de sector.
‘Hier worden mensen met een verstandelijke beperking op waarde geschat’
In het DigiBeet en Katten Café in Alkmaar kun je onder het genot van een kop koffie en een lekker broodje hulp krijgen bij je digitale vragen. Onder toeziend oog van een aantal katten word je bediend door mensen met een verstandelijke beperking. ‘Ik wist meteen dat het een geweldige werkplek zou zijn voor mijn cliënten.’
