cao
Werken met de kerstdagen en cao’s: hoeveel toeslag krijg je?
Nog een week en het is eerste kerstdag. Sociaal werkers die werken met de feestdagen krijgen onregelmatigheidstoeslag (ort). Lees hoeveel ort precies en lees ook welke rechten jouw cao je nog meer geeft. Krijg je bijvoorbeeld altijd vrij op 5 mei?
Rechtsbijstand voor sociaal werkers: speciale verzekering vergoedt veel kosten
Heb je als sociaal werker rechtsbijstand nodig, dan kunnen de kosten flink oplopen. Beroepsvereniging BPSW heeft een speciale verzekering specifiek gericht op bijstand bij tuchtrecht. Waar heb je met die verzekering recht op als een cliënt of mantelzorger een klacht tegen je indient?
Het laatste nieuws in het sociaal domein: in 5 minuten bijgepraat
In de 3e week van 2024 gebeurde er weer veel in het sociaal domein. We hebben de belangrijkste ontwikkelingen voor jou op een rijtje gezet. Over meer salaris, vergeten kinderen in de jeugdzorg, mantelzorgverlof en maatjes voor mensen met dementie.
Nieuwe cao jeugdzorg: ruim 9% salaris erbij plus ‘rode knop’ bij hoge werkdruk en agressie
Witte rook voor professionals in de jeugdzorg: zij kunnen in 2024 rekenen op een loonsverhoging van 9,25 procent én de komst van een ‘rode knop’. Deze meldknop kunnen jeugdzorgwerkers indrukken wanneer de werkdruk oploopt of de veiligheid van gezinnen niet langer te waarborgen is.
Weekoverzicht: strijd om hoger loon, een unieke leerstoel en Appeltjes van Oranje uitgereikt
Moeizame cao-onderhandelingen, een nieuwe documentaire over dementie en de Appeltjes van Oranje. Over dit en nog veel meer lees je in het overzicht van week 40, waarin we de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal domein voor jou op een rijtje hebben gezet. In een paar minuten ben je bij.
Overzicht cao’s in zorg en welzijn: lees over jouw arbeidsvoorwaarden
Voor iedere deelsector in zorg en welzijn worden voor periodes van een tot vijf jaar aparte cao’s afgesproken. Daarin staan arbeidsvoorwaarden als salaris, vakantiedagen, werktijden en bijscholing. Hier een overzicht van de belangrijke cao’s in het sociaal domein.
Nieuwe cao sociaal werk: 15% meer salaris en meer inspraak voor sociaal werkers in vaste dienst
Sociaal werkers krijgen er 15% salaris bij, hebben vakbonden en werkgevers zojuist afgesproken. In de nieuwe cao voor het sociaal werk krijgt vast personeel bovendien meer inspraak. En er zijn andere nieuwe rechten op papier gezet.
Nieuw cao gehandicaptenzorg salaris: 15% meer salaris en bescherming tegen agressie
Minimaal 10% meer salaris en tot 15% meer loon voor medewerkers die het minst verdienen. Dat is een van de belangrijkste afspraken voor een nieuwe cao gehandicaptenzorg. Daarnaast worden medewerkers met een nieuw protocol beschermd tegen grensoverschrijdend gedrag.
Minimaal 10% salaris erbij in de thuiszorg is ‘hopelijk pas het begin’
Thuiszorgmedewerkers krijgen in ieder geval 10% salaris erbij en de werknemers in de laagste schalen 14%. Die afspraken hebben vvt-werkgevers en vakbonden gisteren gemaakt. Maar medewerkers verdienen eigenlijk een nog hoger loon, en dus moet er veel meer geld bij, schrijven partijen in een manifest.
10% extra salaris voor ggz-professionals, compenseert inflatie
GGZ-professionals krijgen 10% extra salaris bovenop al in de cao afgesproken loonsverhogingen. Dat meldt vakbond FNV. Lees in dit artikel hoe het precies zit.
