cao
Cao gehandicaptenzorg onderhandelingen geklapt
Komen er acties in de gehandicaptenzorg voor meer salaris? Dat zou zeker kunnen, nu vakbonden en branchevereniging VGN gisteren het niet eens werden over een loonsverhoging en verder overleg is opgeschort.
Alweer meer uren gemaakt? Dit zeggen cao’s in het sociaal domein over overwerk
Als je meer uren werkt dan in je contract staat, welke vergoeding krijg je dan? En zijn er andere afspraken? Dit artikel vat samen wat er in cao's staat over 'meerwerk' en 'overwerk'.
Instroom sociaal werkers flink hoger dan uitstroom, toch bezorgdheid
In alle subsectoren van zorg en welzijn vertrekken meer mensen dan er medewerkers bijkomen, maar in het sociaal domein is dat juist andersom, blijkt uit cijfers over 2022. Maar thema's als personeelstekort en werkplezier blijven hete hangijzers. 'Sociaal werker, zorg goed voor jezelf.'
Nieuwe cao jeugdzorg afgesproken, ook eenmalige uitkering
Er is een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe cao jeugdzorg. Dat maakten vakbonden FNV, CNV en FBZ en branchevereniging Jeugdzorg Nederland zojuist bekend.
Nieuwe cao jeugdzorg dichtbij? Werkgevers doen nieuw loonbod
De onderhandelingen over een nieuwe cao jeugdzorg zijn na een half jaar stilte weer opgestart. Vandaag spreken vakbonden en Jeugdzorg Nederland over een nieuw loonvoorstel van de werkgevers.
Cao gehandicaptenzorg: lezersvragen over slaapdiensten, reizen en salaris beantwoord
Veel lezers stelden vragen over de nieuwe cao gehandicaptenzorg. Wij legden ze voor aan een van de cao-onderhandelaars. Lees antwoorden op vragen over bijvoorbeeld loonsverhoging, slaapdiensten en reiskosten.
Nieuwe cao gehandicaptenzorg: meer salaris, regeling aangifte bij agressie en andere extra’s
Een loonsverhoging vanaf 1 mei 2022, nog een loonsverhoging vanaf 1 mei 2023, extra vergoedingen en je werkgever aangifte kunnen laten doen bij agressie op de werkvloer. Dat zijn de belangrijkste punten uit het vannacht afgesproken onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao gehandicaptenzorg.
(Bijna) nieuwe cao voor thuiszorg, dit zijn de 7 belangrijkste veranderingen
Afgelopen donderdag bereikten vakbonden en werkgevers een onderhandelingsresultaat voor de cao vvt (verpleging, verzorging, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg). De partijen gaan de gemaakte afspraken nu voorleggen aan hun leden. Welke 7 voorstellen vallen vooral op?
Nieuwe cao voor sociaal werkers: dit zijn de 6 belangrijkste veranderingen
De nieuwe cao voor sociaal werk is getekend. Sociaal werkers krijgen meer loon, kunnen sparen voor honderd weken verlof, krijgen meer ruimte om werk en privé te combineren en meer mogelijkheden fit met pensioen te gaan. Toch is FNV-bestuurder en cao-onderhandelaar Jan Verhoeven nog lang niet tevreden. ‘Werkgevers moeten eerst nog veel gaan waarmaken.’
Akkoord cao-GGZ belooft 9 procent loonstijging en meer
Vakbonden en werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao-GGZ over drie jaar. De loonstijging bedraagt in drie jaar 7 tot 9 procent. Daarnaast wordt er gewerkt aan verbetering van bereikbaarheidsdienst en overwerkregeling. Er komt een “balansbudget” van 500 euro voor alle medewerkers in de ggz.
