diversiteit
Zie je cliënt niet alleen als de Turk of de vluchteling
Hoe ga je als professional om met de grote diversiteit onder je cliënten? ‘Etniciteit is maar één onderdeel van veel verschillende factoren die een rol spelen bij hulpverlening.’ Aldus Jamila Achahchah van het Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS).
Blog: Handel jij vanuit de intentie?
Welke intentie heb jij, als professional? Wat is de intentie van regelgeving? Tijdens het Zorg+Welzijn congres Beleidsdag Sociaal Domein werd gekeken naar de intentie van diversiteit, waarom je de AVG niet als excuus kunt gebruiken, waarom aanbesteden meestal niet verplicht is, dat ervaringsdeskundigen verrijking kunnen brengen, waarom we de sociale basis herijken en wat je moet doen om je sociaal wijkteam toekomst te geven.
‘Gezocht: iemand die niet in ons team past’
Youké is de jeugdzorgorganisatie met het beste diversiteitsbeleid, blijkt uit onderzoek van JeugdenCo. Toch is bestuurder Fawzia Nasrullah niet tevreden: ze mist mannen in haar organisatie. ‘Automatisch kies je voor een kandidaat die op je lijkt.’
Top jeugdzorg: veel vrouwen, weinig kleur
Vrouwen maken in de jeugdzorg steeds vaker de dienst uit, blijkt uit een onderzoek van JeugdenCo. Maar van een breder diversiteitsbeleid is geen sprake.
‘Ervan uitgaan dat er geen LHBTI-personen in je cliëntengroep zitten, kan gewoon niet’
Gemeenten zijn verantwoordelijk zijn voor de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein voor ál hun inwoners. Meerdere gemeenten werken daarom al met een inclusieve visie en aanpak. Specifieke aandacht voor seksuele en genderdiversiteit blijkt echter vaak lastig. Een nieuwe handreiking van Movisie biedt daar ondersteuning bij.
Hallo witte hulpverleners
Van
Zomergasten
met psychiater Glenn Helberg tot het boek
Hallo witte mensen
van Anousha Nzume. Het racismedebat in Nederland zorgt voor felle gesprekken en veel ongemak. Hoe staat het met de witte bril in zorg en welzijn?
Blog: Witte bril
Mijn eigen moeder hield mij een mooie multiculturele samenleving voor. Maar pas nu, jaren later, besef ik echt wat dit van mij vraagt.
‘Een folder in de brievenbus werkt bij migranten niet’
Professionals in zorg en welzijn krijgen steeds meer migrante cliënten. ‘De basishouding voor de professional is open staan en nieuwsgierig zijn naar ieders achtergrond en levensverhaal’, aldus Chandra Verstappen van Pharos.
Is de sociaal werker er ook voor de pvv-stemmer?
De politieke spanningen in Nederland nemen toe. Marcel Spierts benadrukt de noodzaak van goed sociaal werk. ‘Professionals hebben het conflict te veel vermeden.’
Blog: Diversiteitsensitief werken essentieel voor wijkteams
De aanpak van wijkteams kan, zo is mij in de afgelopen jaren duidelijk geworden, alleen maar effectief zijn als zij oog hebben voor de migratieachtergrond van cliënten.
