In de jaarlijkse rapportage ‘Feiten en Cijfers’ van het Landelijk Expertisecentrum Verpleging en Verzorging (LEVV) komt naar voren dat er dringend maatregelen nodig zijn om het personeel in de zorg vast te houden. Onderzoekers van het LEVV constateren dat de hoeveelheid werk in de zorg harder groeit dan de beschikbare arbeid.

De megafusie in Brabant, waar drie welzijnsinstellingen onderdeel worden van een groot zorgconcern, doet in de welzijnswereld menig wenkbrauw fronsen. Wordt welzijn gereduceerd tot een verlengstuk van zorg of krijgt het eindelijk de inbedding die recht doet aan wat de burger vraagt?

Overdreven en schandelijk. Dit is de reactie van zorgdirecteuren op de uitzending van het actualiteitenprogramma Netwerk waarin bedrijfsanalist Pieter Lakeman ‘de gehandicaptenzorg’ beschuldigt van het oneigenlijk oppotten van geld. Premiegeld vanuit de AWBZ wordt toegevoegd aan het eigen vermogen van instellingen en niet besteed aan de zorg, meldde de actualiteitenrubriek onlangs. Staatssecretaris Ross (VWS) sluit zich aan bij de verontwaardigde reacties van zorgorganisaties

De Leidse Welzijnsorganisatie (LWO) en zorgorganisatie Libertas Leiden onderhandelen sinds eind januari over een fusie in januari 2008 tot één concern Libertas Leiden. Na de fusie in West-Brabant van zorgaanbieder Surplus met drie welzijnsorganisaties is dit de tweede fusie tussen instellingen van welzijn en zorg binnen een jaar.

Een fusie en de lagere WAO-instroom zijn de belangrijkste redenen voor de ‘meevallers’ die zorginstelling ’s HeerenLoo in de begroting van 2005 heeft gehad. Anton Westerlaken, bestuursvoorzitter van deze instelling voor gehandicaptenzorg, vindt dat onderzoeker Pieter Lakeman een ongenuanceerd beeld schetst van de sterke stijging - veertig procent - van de eigen vermogens in de gehandicaptensector.

In de ouderenzorg, GGZ, gehandicaptenzorg en maatschappelijk werk is de komende jaren veel personeel nodig. Goed nieuws voor mensen die op zoek zijn naar een baan in de sector zorg en welzijn. Dit schrijft onderzoeks- en adviesbureau Prismant in het rapport Arbeid in zorg en welzijn 2006.

De invoering van de zogenoemde 'zorgzwaartebekostiging', waarbij instellingen een beter bij de individuele patiënt passend budget krijgen, zal in 2007 'geleidelijk en beheerst' worden ingevoerd. Staatssecretaris Clémence Ross-van Dorp van Volksgezondheid heeft dat maandag geschreven aan de Tweede Kamer.

Een eerstehulpkit om in het dagelijks leven ruzies te voorkomen en te genezen. In België is een cursus ontwikkeld voor cliënten én begeleiders in de verstandelijke gehandicaptenzorg. Doel is beter leren omgaan met conflicten. ‘Zet een donderwolk op leeg papier en teken daarin het probleem.’

Vakbond Abvakabo FNV is een sociaal plan overeengekomen met de Evean Groep, een van de grootste zorginstellingen in Nederland. Het sociaal plan kent een looptijd van twee jaar en acht maanden en biedt werknemers bescherming tegen ontslag bij alle reorganisaties en organisatiewijzigingen die het gevolg zijn van eigen beleidsbeslissingen van de Evean Groep. De organisatie heeft 22.000 werknemers in thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, kinderopvang en welzijn.

De gehandicaptensector deelt niet mee in het zoet, vindt de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) in een eerste reactie op de Miljoenen¬nota 2007. De regering gebruikt de economische groei niet om de kwaliteit van de zorg voor gehandicapten te verhogen.