GGZ
Blog: Waarom digitalisering een speerpunt moet zijn
Er is geen argument meer waarom er geen aandacht voor digitalisering in het sociaal domein zou zijn. Integendeel. Sociale professionals in Nederland kunnen een belangrijke rol spelen en nieuwe kansen benutten. In deze blog geef ik je negen urgente redenen waarom in 2019 een professionele visie op digitalisering van sociaal werkers en hun organisaties gevraagd wordt.
COLUMN Wie doet het echte werk?
Georgie. Wat kan ik me hem goed herinneren. Ik ontmoette hem tijdens mijn stage bij de Raad voor de Kinderbescherming. Hij was vijftien en kind uit wat we nu een multiprobleemgezin noemen. Beide ouders kampten met verslavingen, moeder was licht verstandelijk beperkt en vader had losse handjes. Georgie spijbelde veel en kwam zo op het netvlies van hulpverleningsinstanties. Ik, zelf eigenlijk ook nog een kind, leefde enorm met hem mee. Zou het wel goed komen met Georgie als wij niet nú iets voor hem regelden? Was hij thuis wel veilig met die agressieve vader? En hoe zat het met zijn toekomst, als hij niet naar school ging? Het liet me niet los.
Laat professionals ‘hun ding doen’ in de zorg voor mensen met complexe problemen
Er moet betere zorg komen voor mensen die te maken hebben met een mix van mentale en fysieke aandoeningen. Zij vormen 5 tot 10 procent van alle patiënten, maar consumeren 40 procent van de zorgkosten. De oplossing? E-health en collaborative care. Aldus professor Christina van der Feltz-Cornelis.
‘We moeten stoppen met doorplaatsen van verslaafden met LVB’
Volgens het SCP hebben ongeveer 2,3 miljoen Nederlanders een IQ tussen de 50 en 85, een licht verstandelijke beperking (LVB). In combinatie met een verslaving aan alcohol of drugs leidt dat tot grote problemen die niet goed worden aangepakt, aldus onderzoeker Marion Kiewik. Zij is op dit onderzoek gepromoveerd. ‘Deze mensen komen vaak terecht in een carrousel van doorplaatsingen, weinig instellingen willen ze hebben.’
Goede zorg betekent ook dat je gegevens goed beschermt
De sector zorg en welzijn is al jaren de sector met de meeste datalekken. Hoe komt dat? Om wat voor datalekken gaat het? En, niet onbelangrijk, wat kun je doen om ze te voorkomen? ‘Goede zorg betekent ook dat je gegevens goed beschermd.’
‘Participatiewet zorgt voor ongelijke kansen’
Zeventig procent van de mensen met een arbeidsbeperking heeft geen werk. Met de invoering van de Participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk voor begeleiding naar werk. Actievoerder Noortje van Lith wil dat de wet verandert: 'Mensen met een arbeidsbeperking hebben geen eerlijke kansen op de arbeidsmarkt.'
Van stilstaan komt vooruitgang
In de week rond de Dag van de Sociaal Werker op 13 maart daagt Movisie sociaal werkers uit met de Challenge Groeikracht sociaal werkers. Vanaf 11 maart doe je als deelnemer vijf dagen lang elke dag een korte oefening in het reflecteren op je eigen handelen, het vergroten van je invloed en je creativiteit.
‘Muziek kan iemand zijn identiteit teruggeven’
Neurowetenschapper Ben van Cranenburgh pleit voor een brede aandacht voor muziek in de sector zorg en welzijn want muziek, en met name actief muziek maken, kan een therapeutische werking hebben voor mensen met hersenaandoeningen. ‘Muziek kan slapende en verwaarloosde netwerken in de hersenen activeren.’
Veel belemmeringen bij duurzaam werk voor jongeren met arbeidsbeperking
De Inspectie SZW signaleert diverse belemmeringen om jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen en te houden. Dat komt bijvoorbeeld door een gebrek aan expertise bij gemeenten en het complexe systeem waarbinnen werkgevers en jongeren elkaar moeten vinden werkt remmend.
‘Intimidatie komt meestal niet voort uit kwade wil’
Ruim de helft van de sociaal professionals krijgt een keer of vaker in hun carrière te maken met intimidatie door cliënten. Een veel voorkomende intimidatie is dat cliënten stiekem het gesprek opnemen. Teamleider: ‘Het is intimiderend als ze dat stiekem doen en achteraf zeggen: “Ik heb alles opgenomen, we zullen wel eens zien wat hiervan komt".’