integraal werken
Blog: Obeya, een simpele manier om de samenwerking in het wijkteam te verbeteren
Samenwerken tussen professionals in het wijkteam en ketenpartners… Stroperige processen die tot niets leiden. Ieder voor zich en God voor ons allen. Onduidelijkheid over werkafspraken en resultaten. Herkenbaar? Het kan ook anders met de Obeya.
Congres: De plichten van de zorgmijder
Huisarts en ziekenhuisarts in opleiding Lester du Perron vindt de relatie tussen zorgmijder en hulpverlener te eenzijdig. Tot hoever moet die laatste zich verantwoordelijk voelen? ‘De patiënt kan niet zeggen: nou, succes met mij.’
‘Soms kan de blauwe pet meer motiveren dan de zoveelste hulpverlener’
Ondanks dat we weten dat de problemen van multiprobleemgezinnen in samenhang met elkaar aangepakt moeten worden, blijkt het in de praktijk lastig écht integraal te werken. ‘In de samenwerking tussen sociaal domein en veiligheid en justitie is veel meer mogelijk dan hulpverleners vaak denken.’
Blog: Wie helpt mijn buurmannen?
Acht trappen moet mijn buurman van driehoog af om zijn hondje uit te laten. En vervolgens weer acht omhoog. Dat gaat niet makkelijk. Hij is 88 en volgens eigen zeggen werkt zijn rotknie niet meer mee. Mijn benedenbuurman van één hoog, een ruime zestiger, zie ik minder vaak. Hij heeft psychische problemen en leidt een eenzaam en teruggetrokken leven. Wie gaat hen helpen? Het sociale wijkteam?
Het is lastig om over je eigen professionaliteit heen te kijken
Hoe kan de basiszorg voor jongeren met psychische klachten zó worden uitgevoerd dat de jongere en het gezin het beste worden geholpen? Tijdens de uitvoering van een proeftuin in Utrecht werd gezocht naar het antwoord.
Ombudsman: ‘Van loket naar loket door gebrek aan deskundige hulp’
‘Bas paste niet in het malletje van de wet- en regelgeving en werd doorgeschoven van het ene naar het andere loket.’ In het rapport “Zorgen voor burgers” haalt de Nationale Ombudsman uit naar de mankementen van het nieuwe zorgstelsel, dat burgers uitsluit. De ombudsman roept op tot praktische oplossingen door integraal en “warm” te werken en met een overbruggingsbudget.
Hulp dichtbij zorgt voor groeiende vraag
Wijkteams worden overspoeld met complexe hulpvragen en komen niet toe aan preventie en collectieve voorzieningen. En dat terwijl het doel van de decentralisatie juist was om zwaardere zorg te voorkomen.
Wat werkt bij integraal werken in het sociaal domein?
Sociaal werkers moeten allen integraal werken. Wat zijn de werkzame elementen van die manier van werken? Movisie deed onderzoek naar waar de cliënt het meest mee is geholpen, en wat blijkt: een goede relatie tussen cliënt en zijn regisserend professional is cruciaal.
Maatwerk verantwoorden met de kassabon
Het wijkteam Pathmos-Stadsveld in Enschede probeert telkens weer passende maatwerkoplossingen te vinden. Een flexibel budget dat op meerdere terreinen wordt ingezet en een uitgebreid mandaat voor de wijkcoaches maken dit mogelijk. Maar graag wel met kassabon.
Effectmeting sociaal domein: leren in de praktijk
Gemeenten staan voor grote maatschappelijke uitdagingen die vragen om een integrale aanpak. Samen met andere partijen worden in veel gemeenten innovatieve aanpakken ontwikkeld en uitgevoerd. Maar hoe weet je of je aanpak werkt? Hieronder bespreken we twee methoden om effecten inzichtelijk te maken.
