maatschappelijk werk
Weinig benul
Werken met jongeren is een vak apart. Niet voor niets hebben wij in de organisatie een team dat zich alleen maar richt op jongeren van 18 tot 27 jaar. De jongerenwerkers zijn zelf relatief jong (onder de 30) en goed op de hoogte van alle wet- en regelgeving betreffende deze doelgroep.
‘Sociaal werker moet meer marktgericht denken’
‘Nadat ik de verkiezing won, dacht ik: oh jee, nu heb ik opeens een titel!’ Evalien Verschuren van het Centrum Jeugd en Gezin in het Groningse Beijum, werd in 2012 verkozen tot Sociaal Werker van het Jaar. ‘De gemeente Groningen gebruikt ons CJG als goed voorbeeld voor de stad.’
De humormethode
Een maatschappelijk werkster in het ziekenhuis wordt gevraagd om aanwezig te zijn bij een gesprek. Haar cliënt is opgeroepen en zal slecht nieuws krijgen. Ze spoedt zich naar de afdeling. De maatschappelijk werkster en haar cliënt zitten klaar maar vervolgens laat de arts, die het slechte nieuws moet brengen, op zich wachten. Na een uur is hij er eindelijk. De arts zit net of zijn telefoon gaat. Hij verlaat de gespreksruimte om te beantwoorden.
Werkers mogen gezien worden
Ze moeten ‘generalist’ worden. Zich transformeren van maatschappelijk werker tot ‘social worker’. Zelfredzaamheid als rode draad door het werk laten lopen. Burgerkracht aanboren. In nieuwe gebiedsgerichte teams werken. Omgaan met het gedwongen ontslag van collega’s. En zich ondertussen meer profileren dan ooit , om de subsidiegever te doordringen van de onmisbaarheid van hun werk. Ik vraag me af wat dat doet met maatschappelijk werkers, hoe ze het hoofd boven water houden, in welke mate ze zijn opgewassen tegen alle clichés van deze tijd.
Grenzen zonder schutting
De vorige keer schreef ik: ‘het beste plan is het plan waarover het huishouden zélf de regie voert omdat men begrijpt dat het problemen oplost die zij zelf als zodanig ervaren. Ook in huishoudens waar sprake is van opgelegde kaders of handhaving’.
‘Roze ondersteuning behoort tot standaard uitrusting sociaal werk’
Het handboek ‘Kijk jij al door een roze bril?’ over ondersteuning aan lesbische vrouwen, homomannen, bi’s en transgenders (LHBT) zou tot de standaarduitrusting van de sociaal werkers moeten behoren. Dat stelt lector maatschappelijk werk Margot Scholte.
Winnaars Kroonappels bekend
Het Oranje Fonds heeft de winnaars van de Kroonappels bekend gemaakt. Ter gelegenheid van de troonswisseling zocht de organisatie naar de mooiste sociale initiatieven in Nederland. De drie winnaars krijgen op 16 mei een Appeltje van Oranje en een geldprijs van 50.000 euro uitgereikt door de Koning en Koningin.
Bewoner probleemwijk slikt meer medicijnen
Mensen die in probleemwijken wonen, slikken meer antidepressiva, kalmeringsmiddelen en slaappillen dan andere Nederlanders. Vooral in Arnhem, Leeuwarden, Utrecht en Deventer is het gebruik groot. Dat blijkt uit een studie van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid en Binnenlandse Zaken.
Bijzonder bedankje
In het sociaal werk wordt je inzet door cliënten niet altijd als vanzelfsprekend gewaardeerd. Zeker in een setting waar sprake is van ‘dwang en drang’ is waardering soms ver te zoeken. Gelukkig zijn er je collega’s die je een hart onder de riem steken. Is er de werkgever die tevreden is omdat je de productie hebt gehaald. Maar ja… de meest waardevolle waardering komt toch van je cliënten. Een schaars goed.
Amsterdam: geen centrale opvang asielzoekers
De groep uitgeprocedeerde asielzoekers die momenteel verblijft in de zogeheten Vluchtkerk in Amsterdam-West, krijgt geen nieuwe centrale opvangplek aangeboden van de gemeente. Ze moeten de kerk uiterlijk vrijdag hebben verlaten en dreigen dan op straat te belanden.
