ouderenzorg
De verzorgende moet leren praten. Onderzoek naar zorgwerker van de toekomst.
Verpleeghuizen zijn ‘hot’ na de aanhoudende
publiciteit over pyjamadagen, volle luiers en andere gebrekkige verzorging.
Beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland liet onderzoek
doen naar het personeelsbeleid voor de toekomst. Het moet anders met de
verpleeghuizen, de verzorging menselijker, het management moderner. En het
personeel op de werkvloer?
Werken met het beroepsgeheim. ‘Veel grijs wordt snel zwart’. Reportage.
Het beroepsgeheim in de zorg is noodzakelijk, maar
zorgt ook voor onduidelijkheid. Volgens deskundige Wilma Duijst wordt er te vaak
niets besloten. ‘Als je het fout doet, komt de zaak bij de
tuchtraad.’
Miljoenennota 2007 toont weinig visie. De gevolgen zijn voor de opvolger.
De miljoenennota 2007 kijkt vooral terug en nauwelijks
vooruit. Er is extra geld voor jeugdbeleid, de wachtlijsten in de jeugdzorg en
thuiszorg moeten weg en er is veel aandacht voor de invoering van de Wet
maatschappelijke ondersteuning. De regering maakt zich er gemakkelijk van af, de
gevolgen van de mega-operaties zijn voor het volgende
kabinet.
Nieuwe cao verpleging en verzorging
Werknemers van verpleeg- en verzorgingshuizen krijgen
dit jaar een structurele loonsverhoging van anderhalf procent en nog
eens half procent eenmalig. Deze uitkering wordt per 1 januari volgend jaar
opgenomen als werkgeversbijdrage in een levensloopregeling.
Vaste lasten slokken helft inkomen AOW’er op
Voor ouderen met alleen AOW is rondkomen volgens het
Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) steeds moeilijker geworden.
Zo was een alleenstaande 65-plusser met een minimuminkomen en een huurhuis in
2000 nog 42 procent van zijn inkomen kwijt aan vaste lasten. Dit jaar gaat de
helft (50,1 procent) op aan zaken, zoals huur, energie, water, telefoon en
(zorg)verzekeringen.
Zorg voor ouderen te veel versnipperd
De zorg voor ouderen is te veel versnipperd. Er is te
veel nadruk op geneeskundige zorg en er wordt veel te veel geld weggegooid met
registratie en controle. De thuiszorg is 10 procent van het totale budget kwijt
aan registratie, dat geld kan veel beter gebruikt worden. Dat zei voorzitter
Hans Becker van de raad van bestuur van Stichting Humanitas dinsdag na afloop
van een bijeenkomst over vergrijzing en zorg.
Eerste ontslagen thuiszorg door WMO
Thuiszorgorganisatie Internos uit Ridderkerk ontslaat
70 medewerkers, omdat de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard
hebben besloten met een andere zorgaanbieder in zee te gaan. Internos heeft dat
woensdag bekendgemaakt. De vakbonden vrezen dat nog veel meer ontslagen in
andere gemeenten zullen volgen.
Einde van project ouderenbonden tegen isolement
Na vier jaar stopt het gezamenlijk project van drie
ouderenbonden tegen sociaal isolement. Niet dat het probleem is opgeheven, maar
het geld is op. Wat heeft het project opgeleverd?
Sociaal plan biedt werknemers Evean ontslagbescherming
Vakbond Abvakabo FNV is een sociaal plan overeengekomen
met de Evean Groep, een van de grootste zorginstellingen in Nederland. Het
sociaal plan kent een looptijd van twee jaar en acht maanden en biedt werknemers
bescherming tegen ontslag bij alle reorganisaties en organisatiewijzigingen die
het gevolg zijn van eigen beleidsbeslissingen van de Evean Groep. De organisatie
heeft 22.000 werknemers in thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg,
kinderopvang en welzijn.
Salarissen collectieve sector blijven achter bij markt
Mannen, ouderen en hoogopgeleiden bij de overheid
verdienen minder dan hun collega's in de marktsector. Vrouwen en werknemers die
jonger zijn dan 25 jaar, verdienen in de collectieve sector echter meer. Dat
blijkt uit een donderdag gepresenteerd onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in
opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
