ouderenzorg
Verstandelijk gehandicapten werken in de ouderenzorg: Wie zorgt voor wie?
Verstandelijk gehandicapten kunnen in het Limburgse Weert aan de slag in
de ouderenzorg. Ze werken in de activiteitenbegeleiding of in de huishouding.
Volgens jobcoach Nicole Leveau sla je zo twee vliegen in één klap. ‘Een echte
baan versterkt het gevoel van eigenwaarde en zorginstellingen krijgen er extra
hulp bij.’
Directeur Piet van den Beemt wil Arduin opheffen: ‘Gewoon, uit het huidige systeem stappen en opnieuw beginnen’
Piet van den Beemt, directeur van de stichting Arduin op Walcheren, wordt verguisd en bejubeld. Hij ziet het als zijn taak de instituutszorg voor verstandelijk gehandicapten te ontmantelen en de eigen instelling binnen een paar jaar op te heffen. Zijn ideeën stuiten op weerstand
van ouders, personeel en vakbonden.
SCP-directeur Paul Schnabel over vermaatschappelijking van zorg: ‘Welzijnswerk denkt te veel in ideaalbeelden’
Zelfstandig wonende cliënten hebben recht op zorg aan huis. Maar hebben ze
ook recht op welzijnsvoorzieningen, op ondersteuning bij deelname aan de
samenleving? ‘De samenleving moet zich realiseren dat vermaatschappelijking van
zorg ook een beschermingsplicht met zich meebrengt,’ vindt Paul Schnabel,
directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Onderzoeker Henk Rosendal tempert enthousiasme over transmurale zorg: ‘Patiënten blijven te lang afhankelijk van hulp’
De invoering van de transmurale zorg werd in 1994 bijna
juichend ter hand genomen: in plaats van de instelling kwam voortaan de patiënt
centraal te staan in de zorg. Dus huisarts, thuiszorgwerkers en specialisten in
het ziekenhuis gingen voortaan meer en beter met elkaar samenwerken. De patiënt
kon daardoor sneller naar huis. 'Maar,' concludeert onderzoeker Henk Rosendal nu
bijna tien jaar later: 'Sommige patiënten zijn juist slechter af met de
aanpak.'
Sectoren zorg en welzijn verdeeld over opstappen van minister Bomhoff: De invloed van een passant
Voordat het kabinet de handdoek in de ring gooide, was
minister Eduard Bomhoff (VWS) al afgetreden. Met grote voortvarendheid pakte hij
de 'perestrojka' in de zorg aan en in no time wist hij topambtenaar Peter van
Lieshout buiten de deur te werken. Ook stond hij bekend als een communicatieve
'autist', en werd hem het voortdurende geruzie met collega Heinsbroek fataal.
Zullen we Bomhoff missen?
Antropoloog Van Gemert trekt waarde Marokkaanse buurtvaders in twijfel: ‘De hiërarchie tussen vader en zoon werkt hier niet’
Kunnen buurtvaders de Marokkaanse probleemjongeren in
het gareel krijgen? Dat is onwaarschijnlijk, stelde antropoloog Frank van Gemert
onlangs. Daarmee keert hij zich tegen alle hosanna-verhalen over de Marokkaanse
buurtvaders. Zij zijn volgens Van Gemert niet van deze tijd. ‘De verhouding
vader-zoon is juist onderdeel van het probleem.’
Miljoenennota 2003: Geen beleid is goed beleid
Belemmerende regels moeten overboord, de bureaucratie
aangepakt, niet langer samenwerken om het samenwerken. De samenleving en
maatschappelijke instanties moeten meer hun verantwoordelijkheid nemen. Dat
leidt tot minder kosten. Het kabinet lijkt die volgorde echter om te draaien.
Eerst minder geld en minder regels. Dan komt de eigen verantwoordelijkheid
vanzelf.
Extramuralisering legt gapend gat tussen zorg en welzijn bloot: ‘Dubbeltje welzijn kan euro zorg voorkomen’
Ouderen, gehandicapten en psychiatrische patiënten die
in een instelling verblijven maken gebruik van dagbesteding, de wasservice, de
klusjesdienst. Dergelijke diensten horen bij de instelling, en worden betaald
vanuit de AWBZ. Maar als ze zelfstandig wonen, vergoedt de AWBZ deze
activiteiten in principe niet meer en de gemeenten hebben er geen geld voor.
'Bij de extramuralisering is men vergeten de noodzakelijke infrastructuur te
regelen.'
Lid ondernemingsraad over de ondergang van Opmaat in Emmen: ‘Passieve houding gemeente was kwalijk’
Eind juli ging Opmaat, een welzijnsinstelling voor
onder meer sociaal-cultureel werk, opbouwwerk, maatschappelijk werk en
kinderopvang in Emmen, failliet. Volgens Willemien Dirks werkten welzijnswerkers
er op eilandjes, waren financieel managers niet op hun taak berekend en deed de
gemeente of het niet haar 'pakkie an' was. 'Bij de gemeente zit niemand meer met
visie op welzijnswerk.'
CWI-team werft in Nijmegen op straat herintredende vrouwen: ‘Wij verleiden vrouwen om te gaan werken’
'Kent u het CWI?' Sinds begin april kom je ze tegen op
schoolpleinen, markten en in winkelcentra in Nijmegen: de oranje brigade van het
Centrum voor Werk en Inkomen. De vrouwen werven op een onorthodoxe wijze
herintreedsters voor de arbeidsmarkt. Het blijkt niet gemakkelijk vrouwen van
huis en haard weg te lokken. 'Deze vrouwen hebben vaak specifieke wensen en
werkgevers moeten daar een mouw aan passen.'
