professionaliteit
Nieuwe richtlijn zorgt dat de (overbelaste) mantelzorger niet vergeten wordt
Verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten hebben vaak onvoldoende aandacht voor de mantelzorger. En dat terwijl mantelzorgers steeds meer op hun bordje krijgen en steeds vaker met overbelasting te maken krijgen. De recent gepubliceerde Richtlijn Mantelzorg moet ervoor zorgen dat mantelzorgers wél de systematische aandacht krijgen die zij nodig hebben.
‘Stop de uitstroom van sociaal werkers’
Het (dreigende) lerarentekort of de personeelstekorten in de zorg halen bijna dagelijks het nieuws. Maar ondertussen blijft de enorme uitstroom van sociaal werkers vrijwel onopgemerkt. Ook in de sector zelf ontbreekt nog het besef van urgentie, zegt Sonja Liefhebber van Movisie. Zij luidt de noodklok.
Werk jij met de juiste eenzaamheidsinterventies?
De aanpak van eenzaamheid is, ondanks veel inzet, niet altijd succesvol. Omdat er veel kennis en onderzoek is naar wat wél werkt, is er nu een handreiking met actuele kennis over eenzaamheidsinterventies.
Zelfsturende teams in het sociaal domein; werkt dat?
Zelfsturende teams kunnen veel voordelen opleveren in het sociaal domein. Van betere zorg voor de client tot meer plezier op de werkvloer. Meerdere sociaalwerkorganisaties experimenteren er dan ook mee, maar gemakkelijk is dat niet. Sociaal Werk Nederland organiseerde daarom een kennissessie over het onderwerp. Hoe pak je zelfsturing en zelforganisatie aan? Wat levert het op? En wat zijn de valkuilen?
Leren en verbeteren ondanks de waan van de dag; hoe doe je dat?
Leren en verbeteren is essentieel voor professionals in het sociaal domein. Toch is het voor velen geen vanzelfsprekend onderdeel van de werkweek. Hoe komt dat? Kennisorganisatie Vilans identificeerde de knelpunten in de ouderenzorg en draagt mogelijke oplossingen aan.
Hoe lossen we het arbeidstekort in de gehandicaptenzorg op?
Hoe kan de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking verbeterd worden? In een recent gepubliceerde toekomstagenda wordt de blauwdruk daarvoor geschetst. Een belangrijk en urgent thema: de instroom van nieuw personeel, het behoud van zittend personeel én de bevordering van vakmanschap.
Gratis training voor jongerenwerkers: wat doe je wel en niet online?
Online werken: sinds de eerste lockdown heeft bijna iedere sociaal werker er wel mee te maken gehad. Zo ook jongerenwerkers. Maar wat komt daar eigenlijk bij kijken? Wat doe je wel en niet online? En welke risico’s zitten daar aan vast?
Cliënten helpen bij eenzaamheid? Deze richtlijn helpt je op weg
Eenzaamheid is niet alleen een groot, maar ook een ingewikkeld en complex probleem. Dat maakt het soms lastig voor hulpverleners de juiste hulp te bieden. In opdracht van beroepsvereniging V&VN werd daarom een richtlijn voor wijkverpleegkundigen ontwikkeld, boordevol tips en adviezen over eenzaamheidsproblematiek onder ouderen.
Hoe profileer je jezelf als sociaal werker? Deze experts geven tips
Jezelf profileren wordt steeds belangrijker voor sociaal werkers. Maar veel professionals blijken dat lastig te vinden. Experts Petra Verhagen en Marion van de Wijdeven geven tips om er wel mee aan de slag te gaan.
Hoe maak je een buurtagenda? ‘Het hoeft niet altijd in harmonie te gaan’
‘Mede door de coronacrisis zijn we weer in de ban van de buurt’, zegt Radboud Engbersen, expert sociaal domein bij Movisie. En daarmee neemt ook het belang van een buurtagenda toe. Maar hoe maak je die? Engbersen schreef mee aan een handleiding. ‘Mensen mogen best met verhitte hoofden tegenover elkaar staan.’
