sociaal werk
PREVIEW Hoe schaamte etaleren mensen met schulden kan bevrijden
Schaamte kan een krachtbron zijn. Daarvoor moet je wel je eigen schaamte onderzoeken, deze durven te delen met de buitenwereld en vervolgens actie ondernemen, zegt psycholoog Aukje Nauta. Ze legt uit hoe sociaal werkers cliënten daarbij kunnen helpen, bijvoorbeeld als ze al jarenlang hun financiële problemen verzwijgen.
Kennistoets: Stress-Sensitief Werken
Ruim een kwart van de Nederlandse bevolking worstelt met een stapeling van problemen rondom inkomen, werk, gezondheid en een (te) klein netwerk. Bij een deel van deze groep stapelen problemen zoals werkloosheid, schulden, huiselijk geweld en eenzaamheid zich op. Dat leidt tot grote stress. Hoe ga je daar als professional mee om? En wat moet je weten over de werking van stress om op je cliënt op de juiste manier te ondersteunen? Dit en meer leer je in deze Z+W Kennistoets.
‘Opbouwwerk 3.0 gaat over iets anders dan bingo spelen’
Stichting Lentl ontstond na een bestuurlijke fusie tussen vier partijen uit het sociaal domein in Zuid-Gelderland, Noord-Oost Brabant en Noord-Limburg. De samenwerking moet de sociaal werker versterken en optimaal ondersteunen. Maar het grote vraagstuk is vooral: hoe brengen we de sociaal maatschappelijke cohesie terug in de wijk? Twee bestuurders aan het woord.
Column: Doen wat werkt bij een ramp
Voor de slachtoffers van de watersnoodramp in ons eigen Limburg kwam massale steun op gang, maar voor vluchtelingenopvang bestaat in Nederland nog nauwelijks draagvlak. Gelukkig weten we wat werkt tegen vooroordelen, schrijft Romy Santpoort van Movisie.
Verplichte anticonceptie, sociale cohesie, 10 vormen van eenzaamheid: de best gelezen Z+W-artikelen in 2021
Het afgelopen jaar kende sociaal en maatschappelijk behoorlijk wat uitdagingen. Niet in de laatste plaats voor de professionals in het sociaal domein. Zorg+Welzijn zet voor u de zeven best gelezen artikelen op een rij. Een korte impressie van wat de sociaal professionals in de benen heeft gehouden in 2021.
Nieuwe cao voor sociaal werkers: dit zijn de 6 belangrijkste veranderingen
De nieuwe cao voor sociaal werk is getekend. Sociaal werkers krijgen meer loon, kunnen sparen voor honderd weken verlof, krijgen meer ruimte om werk en privé te combineren en meer mogelijkheden fit met pensioen te gaan. Toch is FNV-bestuurder en cao-onderhandelaar Jan Verhoeven nog lang niet tevreden. ‘Werkgevers moeten eerst nog veel gaan waarmaken.’
Nieuwe beroepscode Sociaal werk geeft ruimte aan de professional in het werk
De nieuwe beroepscode voor de sociaal werker wordt per 1 januari 2022 van kracht. Professionals in het sociaal werk – maatschappelijk werk, sociale agogen, jeugd- en gezinswerkers en sociaal werkers – krijgen één gezamenlijke ethische basis. Niet nieuw, maar wel belangrijk voor de gezamenlijke ruimte om te handelen in het beroep van sociaal werker.
De opleiding Zorgprofessional+ geeft zij-instromers zelf de regie
Een nieuw opleidingstraject van MBO College Hilversum en Vivium Zorggroep moet school en werkveld dichter bij elkaar brengen. De opleiding Zorgprofessional+ richt zich op zij-instromers en draait om flexibiliteit, vertellen betrokkenen.
Nog deze maand salarisverhoging voor medewerkers Sociaal Werk
Het eindbod van de werkgevers voor de cao Sociaal Werk is geaccepteerd door de vakbondsleden. De leden van FNV Zorg&Welzijn gingen nipt akkoord met 58 procent. Nog deze maand kunnen alle sociaal werkers een loonsverhoging van 2,5 procent verwachten.
Professioneel ongehoorzaam zijn: hoe pak je dat aan?
Om goede hulpverlening te kunnen bieden, moeten sociaal werkers zo nu en dan afwijken van de norm. Maar dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Hoe vind je de balans tussen wat het beste is voor je cliënt en wat er van je verwacht wordt? Wetenschapsjournalist Mark Mieras heeft daar wel ideeën over: ‘Protocollen en professionele ongehoorzaamheid gaan heel goed samen.’
