Sociale werkvoorziening
BINNENKIJKEN ‘Onkruid bestaat niet, dat is door de mensen bedacht’
'Onkruid bestaat niet, dat is door de mensen bedacht', roept een van de mannen op de foto als hij met zijn collega's in de bosjes naast de tramrails het onkruid aan het wieden is.
Pantar helpt kwetsbare Amsterdammers al dertig jaar aan werk
Sociaal leer- en werkbedrijf Pantar zet zich al dertig jaar in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van werk te voorzien. De volgende stap in die missie is een bijzondere. Het bedrijf won onlangs namelijk de Werkinnovatie Prijs. Met het prijzengeld wordt een circulaire hub opgezet.
Onbedoeld bijeffect van een maatschappelijke ontwikkeling?
Ooit had Nederland een goed functionerend systeem voor mensen die niet mee konden komen op de reguliere arbeidsmarkt. Overheidsbeleid om hen te stimuleren een gewone baan te zoeken, pakte anders uit dan bedoeld. Een ontwikkeling die helaas niet op zichzelf lijkt te staan. Ook in het speciaal onderwijs en de ggz sluit de praktijk niet altijd aan op de idealen.
Arbeidsgehandicapten werken in een ‘woud aan dienstverbanden’
Er is een ware wildgroei aan dienstverbanden ontstaan voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit het onderzoek van SBCM, het arbeidsfonds voor mensen in de sociale werkgelegenheid. Ze werken vaak op tijdelijke contracten en kunnen geen gebruik maken van scholing of van een pensioenregeling.
Banengroei voor gehandicapten is geen echte groei
De werkgelegenheid voor mensen met een beperking is niet echt gegroeid, stelt Cedris.
Arbeidsbeperking is uitdaging voor ondernemer
De Participatiewet komt eraan, de sociale werkvoorziening wordt afgebouwd en gemeenten krijgen meer te zeggen op de arbeidsmarkt. De overheid verwacht dat meer bedrijven sociaal gaan ondernemen. Echter, Nederland kent nog maar weinig succesverhalen op dit terrein.
‘Arbeidsmarkt onhaalbaar voor mensen met beperking’
‘We zeggen “ga werken” tegen een groep die dat niet zelfstandig kan.’ Idioot eigenlijk, vindt hoogleraar Inclusieve Arbeidsorganisaties Frans Nijhuis. De Participatiewet is gedoemd te mislukken, vreest hij, tenzij werkgevers goede ondersteuning krijgen en we de inhoud van functies anders gaan indelen.
Wat wil de overheid met de Participatiewet?
Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken maar daarbij wel ondersteuning nodig hebben.
Gehandicaptenzorg blij met aanpassing Participatiewet
Een zachte landing voor Wajongers, garantiebanen voor alle groepen arbeidsgehandicapten en een pilot om de eventuele problemen met de integrale aanpak door gemeenten te onderzoeken. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland is tevreden.
Sociaal ondernemen, hoe doe je dat?
Sociale ondernemingen scheppen de banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoe sympathiek deze initiatieven ook zijn, in veel gevallen redden deze ondernemingen het niet . Slechts een klein deel van hen lukt het een bedrijf op te bouwen dat zowel zakelijk als sociaal stevig op zijn benen staat. Hoe kun je als sociale firma succes boeken en wat heb je daarvoor nodig?
