transformatie
‘Professional vindt samenwerking mantelzorger lastig’
‘De samenwerking tussen professionals en mantelzorgers moet veel meer op elkaar afgestemd worden’, vindt Roos Scherpenzeel coördinator bij het Expertisecentrum Mantelzorg. De cliënt en de mantelzorger worden leidend in de zorg en dat vraagt om een verandering bij de zorgprofessional.
ING waarschuwt voor leegstand in verzorgingshuis
Op korte termijnlopen verzorgingshuizen financieel risico door de toenemende leegstand. Instellingen moeten hun strategie daarom aanpassen, stelt het ING Economisch Bureau in een analyse over scheiden van wonen en zorg.
‘Nooit gezeur aan je hoofd’
Door de transities zullen zorg- en welzijnsorganisaties zich moeten herpositioneren. Wat is je toegevoegde waarde en hoe breng je dat over? Een belangrijk onderdeel daarvan is gastvrijheid en dat kost volgens Milo Berlijn geen geld. Wel een beetje heropvoeding.
Brandbrief: Kwaliteit jeugdzorg in het geding
Vakbonden en werkgeversorganisaties Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, Jeugdzorg Nederland en FBZ willen helderheid over hoe de jeugdzorg onder de regie van gemeenten geregeld gaat worden. Zij maken zich ernstige zorgen of de kwaliteit gegarandeerd is en stuurden een gezamenlijke brandbrief naar de Tweede Kamer.
‘Geen onderscheid verpleging en verzorging’
Vertegenwoordigers van wijkverpleegkundigen en verzorgenden, V&VN, Buurtzorg, ANBO, Zorgaccent en NPCF, roepen minister Schippers in een brief op om geen onderscheid te maken tussen verpleging en verzorging. Ook vragen ze om een grotere betrokkenheid bij de coördinatie van de zorg.
Nieuwe hoogleraar wil af van versnippering jeugdzorg
Er is voldoende sprake van innovaties in de jeugdzorg, maar de sector profiteert daar te weinig van. Dit zegt de nieuwe bijzonder hoogleraar Tom van Yperen in zijn oratie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij gaat zich in zijn functie bezighouden met monitoring en innovatie in de zorg voor jeugd.
Managers terug in het hok!
De transitie beheerst al tijden het nieuws. Genoeg gepraat over alle details, vindt Ron van Eeden, regiodirecteur bij Kwintes. Het is tijd om het eens te hebben over een andere manier van organiseren. Managers terug in het hok, het woord is aan de werkvloer.
‘Burger moet overheid kunnen overnemen’
‘De overheid trekt zich terug en verwacht dat de Civil Society opdoemt uit de mist. Dat is onmogelijk’, stelt Phillip Blond op het Zorg + Welzijn Wmocongres in Ede. De politiek denker, filosoof en founding father van de Big Society pleit voor meer persoonlijke en holistische zorg in kleine verbanden. ‘We moeten naar lokale gemeenschappen met meer zeggenschap.’
Vijf tips om te profileren met pit
Voor managers in zorg en welzijn wordt het steeds belangrijker om hun organisatie stevig te profileren. Gemeenten willen zeker weten dat initiatieven echt succesvol zijn. De burger heeft een enorme keus aan aanbieders en activiteiten. Bedrijven zoeken naar mogelijkheden om verantwoord te investeren. Meer geld en waardering krijgen is echter voor veel managers een zware opgave. De werkdruk is hoog en er staat al zoveel op de agenda door de transities en de bezuinigingen.
‘Zorgboerderij voor demente ouderen onzichtbaar in Wmo’
Zorgboeren moeten zichzelf beter presenteren als zorgaanbieder voor mensen met dementie om zo in het oog te springen bij de gemeente. De gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor de financiering van dagopvang, maar zij zijn niet goed op de hoogte van wat zorgboerderijen bieden. Dat meldt het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).