Welke bijdrage levert de samenwerking tussen onderwijs en welzijnsinstellingen aan de aansluiting van theorie op praktijk? Studenten van de InHolland School of Social Work in Den Haag ervaren onder meer via stages wat er in de toekomst van hen wordt verwacht. Ook de leerstof wordt toegesneden op de ideale eigenschappen van de welzijnswerker. Het onderwijs moet nog een hele omslag maken. ‘Vooral de begeleiding kan beter.’

Innovatiemanagement, projectmanagement, netwerken en marketing. De manager die nu in de sector zorg of welzijn werkt, heeft andere vaardigheden nodig dan de manager van vroeger. Veel hbo-opleidingen komen in september dan ook met een nieuw aanbod, zoals een nieuwe lerarenopleiding en een nieuwe kaderopleiding. ‘Het ontbreekt bij het kader nu nog vaak aan ondernemerschap en visie. Men is te afwachtend.’

Ze gaat van computer, naar gameboy naar de televisie en weer naar de computer. De generatie M (van multimedia) maakt intensief gebruik van digitale communicatie. Ouders, leerkrachten en hulpverleners krijgen maar geen grip op de risico’s van misbruik via internet. De anonimiteit van internetters leidt steeds vaker tot extreem gedrag. ‘Ik zie jongens soms via de webcam aan een meisje vragen om haar borsten te laten zien,’ vertelt een jongerenwerker. ‘Die meiden doén dat gewoon.’

Jaarlijks wachten opleidingsmanagers in spanning af hoe studenten hun opleiding weer beoordelen. Hoe kom je als SPH, CMV en MWD bovenaan de lijstjes van beste opleidingen? Geen makkelijke opgave, als je in het ene onderzoek een dikke voldoende en in het andere een stevige onvoldoende krijgt. Duidelijk is in ieder geval dat veel aandacht voor de student tot een hoge plaatsing leidt.

‘Vertrouwen in de buurt’ is een optimistisch rapport dat bol staat van succesvolle buurtinitiatieven. De auteurs, de projectgroep van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid onder leiding van Pieter Winsemius, pleiten onder meer voor een versterking van het welzijnswerk. ‘Aanbesteding, economie, het is wel reuze makkelijk gezegd, maar het is wel link.’

Nederlandse burgers zijn veel meer bereid zich in te zetten voor hun omgeving dan altijd wordt gedacht. Dat zegt Alex Voets, directeur van de WijkAlliantie, een organisatie die op buurtniveau en landelijk werkt aan verbetering van interculturele relaties. ‘Mensen willen meer verbindingen, meer interactie, meer gemeenschappelijkheid. De stille revolutie die gaande is, moet je in die hoek zoeken.’

Hoever is het welzijnswerk met de voorbereiding van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning? De decentralisatiewet waarin de extramurale zorg en welzijn gezamenlijk door de gemeenten worden aangestuurd, moet van staatssecretaris Ross-Van Dorp (VWS) al op 1 januari 2006 ingaan. Zorg + Welzijn maakte een belronde langs zes welzijnsdirecteuren aan de hand van vijf stellingen. Welzijn krijgt de WMO aardig in de smiezen, zo blijkt. ‘Maar er wordt te gemakkelijk gedacht dat mensen het zelf wel kunnen. Daar komt men nog wel achter.’

Het Jongerenteam in Utrecht-Noord biedt probleemjeugd de kans om op het rechte pad te komen. De methode, waarbij de jongeren positieve ervaringen opdoen in een hechte organisatie, werkt goed. ‘Vijftig procent valt niet in herhaling. Tachtig procent wordt er beter van. Zo gaan de schoolresultaten aanmerkelijk vooruit.’

Steeds meer bedrijven doneren jaarlijks miljoenen euro’s aan goede doelen. Ze brengen een bedrijfsfonds onder bij gerenommeerde Nederlandse fondsinstellingen, geven zonder tussenkomst geld aan instellingen of eenmalige projecten, of initiëren zelf initiatieven. Ook de sectoren zorg en welzijn profiteren in deze tijden van recessie. Wat zijn de belangen achter deze vrijgevigheid?

De methodiek ‘We hadden toch een afspraak…’ leert vrijwilligers en professionele begeleiders waarden en normen met jongeren bespreekbaar te maken. De kunst zit hem in het stellen van de juiste vragen. ‘Als je hiermee gaat oefenen, zul je zien dat het uitdagen van jongeren om na te denken over hun gedrag een leuk spel is.’