welzijnswerk
Preventief programma voor jonge kinderen van problematische moeders: Een breekbare verhouding
Hoe kan worden voorkomen dat kinderen van verslaafde of psychisch zieke moeders later hetzelfde gedrag vertonen? Het Haagse psycho-medische centrum Parnassia probeert het onderlinge contact in een moeder-peutergroep te verbeteren. Een goede band tussen ouder en kind is essentieel in de ontwikkeling van het jonge kind, ook al is dit een zware opgave.
Opleiders migratievraagstukken stuiten op culturele kloof: Een scholing in conventies
Wat moeten studenten van agogische opleidingen leren
over werken in de multiculturele samenleving? Boekenkennis over interculturele
competenties is niet genoeg, het gaat ook om intuïtie ontwikkelen, vindt Carine
Thesingh, manager jeugdbeleid van Welzijn Utrecht Zuid-West. Maar te veel
informatie over culturen kan ook averechts werken, stelt methodiekontwikkelaar
Leida Schuringa.
Utrechtse nachtopvang in zelfbeheer krijgt prijs LVT: ‘We staan op gelijke voet met de gasten’
De professionele hulpverlening zet een klant in een hokje, meent beheerder Peter Schuurman van de Nachtopvang in Zelfbeheer in Utrecht. ‘Dan wil je toch niet meer geholpen worden?’ Negen jaar geleden werd de daklozenopvang door ex-daklozen opgericht, en het werd onlangs onderscheiden
vanwege haar succesvolle werk. Over vraaggestuurde zorg voor dak- en thuislozen.
Positie AMW blijft na visiestuk van MO Groep een bron van discussie: De Januskop in zorg en welzijn
Helt het algemeen maatschappelijk werk te veel over naar de zorg of welzijn? Of is het een perfect scharnierpunt tussen beide sectoren? Ruim een half jaar na het visiestuk van de MO Groep voor de beroepsgroep blijft de discussie gevoerd worden. Zo gebruikt maatschappelijk
werker een internetsite om zijn zorgen kenbaar te maken. ‘Als de zorg daadwerkelijk de prioriteit krijgt, blijft het welzijnswerk liggen.’
David Halley, coördinator Business in the Community, over sociaal ondernemen: ‘Maatschappelijk programma moet deel zijn van bedrijfs-DNA’
Sociaal ondernemen komt pas goed tot stand wanneer
gerealiseerd wordt dat het bedrijfsbelang erbij is gediend, stelt David Halley,
coördinator van het Britse verband van sociaal ondernemers Business in the
Community. In hoeverre is dit bestand tegen economische tegenwind? ‘Het
schrappen van een maatschappelijk programma is niet echt bevorderlijk voor het
imago.’
Bedrijven en welzijnsorganisaties maken opmars van sociaal ondernemen mogelijk: Het netwerk buiten kantooruren
Bedrijven maken graag goede sier met het inzetten van personeel voor
sociale doelen. Tegelijkertijd ontstaan er op steeds meer plaatsen netwerken om
deze activiteiten structureel te maken. Sociaal ondernemerschap is duidelijk aan
een opmars bezig. Hoe slagen steden als Amersfoort, Ede en Arnhem erin om
bedrijven, scholen en maatschappelijke organisaties aan elkaar te
koppelen?
Bedrijven helpen met jeugdzorg en welzijn jongeren aan het werk: Een onderneming voor probleemjeugd
In Limburg werken bedrijven, jeugdzorg en welzijn samen om van
probleemjongeren ondernemers te maken. In het NFTE (Network For Training and
Entrepreneurship) zitten de partijen die hiervoor speciale cursussen
ontwikkelen. 'Niet alleen om ondernemers van ze te maken, maar vooral om ze een
positief zelfbeeld te geven,' vertelt directeur Fons Zijlstra.
Anderhalf jaar na ´Heel de Buurt´ in Corpus den Hoorn (Groningen): De comeback van een vergeten wijk
Tussen 1998 en 2001 was de Groningse wijk Corpus den
Hoorn een van de pilots van het landelijk project Heel de buurt. Vorige week is
het landelijk eindverslag aangeboden aan staatssecretaris Ross-Van Dorp. Hoe
staat de wijk er anderhalf jaar na ‘Heel de buurt’ voor? ‘Als de gemeente nog
steeds voor tachtig procent bepaalt wat er in de wijk gebeurt, kom je natuurlijk
niet ver.'
Joop Belderok, directiesecretaris van Antaris, over participatie van ouderen: ‘Intramurale instelling is catastrofaal voor leefkwaliteit’
‘Onze ouders is ouderdom overkomen, wij kunnen ons
erop voorbereiden. Nieuwe generaties ouderen kunnen zich niet meer verschuilen
achter onwetendheid.’ Joop Belderok, directiesecretaris van ouderenorganisatie
Antaris in Amsterdam, pleit voor een cursus ‘ouder worden’ om mensen voor te
bereiden op deze periode. ‘Ouderen moeten eindelijk eens gezien worden als
mensen. Daarom moeten de grote instellingen afgebroken
worden.’
Kwartiermaken als antwoord op vermaatschappelijking in de ggz: Gedoseerd op de weg terug
Een voorwaarde voor de integratie van ex-psychiatrisch patiënten in de
maatschappij is dat hen een veilige omgeving wordt geboden. ‘Kwartiermakers’
vinden dat deze kansen hen te weinig worden gegeven. Zij willen het sociaal
isolement doorbreken. Betaald werk kan hierin een belangrijke rol spelen. Ook de
week van de psychiatrie, eind maart, stond in het teken van ‘Weer werk en
inkomen’. ‘Het is toch niet leuk om in de kroeg te moeten zeggen dat je niks
doet,’ zegt Dennis.