welzijnswerk
Politicologe Ayaan Hirsi Ali over de noodzaak tot emancipatie van moslims: ‘Dwang op collectief niveau is nog taboe’
'Het leed van moslimvrouwen is grotendeels
onzichtbaar', stelt politicologe Ayaan Hirsi Ali. Toch is het volgens haar hoog
tijd voor een radicale emancipatie. Er is een kruistocht tegen eenzijdige
religieuze informatie nodig. 'Hulpverleners moeten eerder hun mond opendoen.'
Politicologe Ayaan Hirsi Ali over de noodzaak tot emancipatie van moslims: ‘Dwang op collectief niveau is nog taboe’
'Het leed van moslimvrouwen is grotendeels
onzichtbaar', stelt politicologe Ayaan Hirsi Ali. Toch is het volgens haar hoog
tijd voor een radicale emancipatie. Er is een kruistocht tegen eenzijdige
religieuze informatie nodig. 'Hulpverleners moeten eerder hun mond
opendoen.'
Welzijnsinstellingen huiverig voor digitale uitwisseling cliëntgegevens: De grenzen aan het gezamenlijke belang
Welzijnsinstellingen zoeken samenwerking met elkaar om
daadwerkelijk iets aan de positie van cliënten te kunnen doen. Een digitaal
cliëntendossier is daarbij onmisbaar. Toch zijn instellingen huiverig voor het
elektronisch aan elkaar koppelen van gegevens. 'Maar je moet in staat zijn
appels met peren met elkaar te vergelijken.'
Familie maakt plan voor hulp in Eigen-Kracht Conferentie: De kracht van de bloedband
Janneke is elf en opgegroeid met verslaving,
verwaarlozing en geweld. Ze woont al een jaar of vier in een instelling en bij
pleeggezinnen, maar geeft aan bij haar tante te willen wonen. Tijdens een
Eigen-Kracht Conferentie nemen een twaalftal familieleden van kind en ouders
gezamenlijk een besluit over de toekomstige situatie van Janneke. 'Je legt de
verantwoordelijkheid voor de zorg bij de familie.'
Beoogd Amsterdamse wethouder Rob Oudkerk over regie in de zorg: ‘Gemeente mag best burgerlijk ongehoorzaam zijn’
'Ik laat me niet door de tucht van de markt vertellen hoe de zorg wordt geregeld,' stelt Rob Oudkerk. Op dit moment is hij nog PvdA-woordvoerder gezondheidszorg in de Tweede Kamer. Na de vorming van het college van Burgenmeester en Wethouders wil hij wethouder sociale infrastructuur in Amsterdam zijn. Volgens Oudkerk moet de gemeente de regie gaan voeren over de gezondheidszorg.
Schaarste aan accommodaties voor religieuze migranten in Amsterdam Zuidoost: Bidden in de parkeergarage
Amsterdam Zuidoost - dat eens als voorbeeld voor de
combinatie van wonen, werk en recreatie moest dienen - is al weer een tijdje op
de schop. Tijdens de herstructurering blijft in ieder geval één nood bestaan,
een religieuze nood. De vele kerken van migrantengroepen huizen in afgeschreven
gebouwen, zoals vervallen flats, scholen en parkeergarages.
Domare moet in Almere wonen, welzijn en zorg met elkaar combineren: ‘Organisaties moeten voor elkaars doelgroep werken’
Almere is een groeistad bij uitstek. Tot 2010 worden
er jaarlijks 3000 woningen bijgebouwd. Elke nieuwe stadswijk is een proeftuin
voor de samenwerking tussen aanbieders van wonen, welzijn en zorg. Op 1 juni
vorig jaar is Domare opgericht, een netwerkorganisatie die moet zorgen dat er
aantrekkelijke woonmilieus ontstaan voor iedereen, ook voor mensen die
afhankelijk zijn van hulp. Op 20 maart presenteert Domare
zich.
Ömer Büyük van Helpdesk Migranten in de gehandicaptenzorg: ‘Veel instellingen kennen niet eens de grootte van de doelgroep’
Welke vragen hebben professionals bij de begeleiding
van gehandicapte en chronisch zieke migranten? Ömer Büyük van de Helpdesk
Migranten - ondergebracht bij de CG Raad - blikt terug op de twee jaar helpdesk.
De subsidiekraan gaat deze maand dicht. 'Er gebeurt weinig voor migranten,
terwijl ze vaak voor dertig procent het cliëntenbestand van instellingen
vormen.'
Berenschot waarschuwt welzijnswerk voor risico’s krappe overhead: ‘We moeten als de sodemieter investeren’
Door een te krappe overhead blijft de bedrijfsvoering
van veel welzijnsinstellingen achter bij die van andere organisaties in de
publieke sector. Dit kan de kwaliteit van het welzijnswerk negatief beïnvloeden,
stelt adviesbureau Berenschot, op grond van een onderzoek onder 49
welzijnsinstellingen.
Britse bedrijven zien sociaal ondernemerschap als bedrijfsstrategie: Van filantropie naar eigenbelang
Hoe ontwikkelt het maatschappelijk ondernemen zich in
het buitenland? Een zichzelf respecterend bedrijf in het Verenigd Koninkrijk
heeft tegenwoordig sociale programma's. Vooral om de aanwas van nieuw personeel
veilig te stellen en als instrument tegen burn-out van medewerkers. 'Het is een
punt van aandacht in de functioneringsgesprekken.'
