Werk en Inkomen
Minder salaris is niet de oplossing voor ‘wildgroei’ van zzp’ers, zeggen deze experts
Er is een wildgroei aan zelfstandigen in de ggz, vindt het CDA. De partij wil dit tegengaan door een maximumvergoeding in te stellen. Geld is niet de hoofdreden voor ggz-professionals en andere sociaal werkers om zzp’er te worden, stellen experts van Movisie. ‘Minder salaris zal niet zorgen voor minder zzp’ers.’
Werk vinden en behouden met een lvb: deze 6 belemmeringen maken het lastig
Betaald werk vinden en behouden blijkt vaak lastig voor mensen met een licht verstandelijke beperking (lvb). Stichting Cordaan bracht de belangrijkste belemmeringen in kaart en oppert manieren om daar in de toekomst beter mee om te gaan. ‘Hoe beter je in beeld hebt waar het knelt, hoe meer mensen je aan een baan kunt helpen.’
Column: Investeren in preventie en innovatie is de enige uitweg
De financiële gevolgen van de coronacrisis beginnen zich langzaam af te tekenen. Gemeenten hebben financiële tekorten en zullen dus moeten bezuinigen. Desalniettemin pleit oud-wethouder Andrew Harijgens voor meer preventie.
Armoede in Nederland: hoe staan we ervoor?
Het risico op armoede nam in Nederland vanaf 2014, het einde van de economische crisis af. Maar de kans om minimaal vier jaar van een laag inkomen rond te moeten komen, nam juist toe. Hoe staat Nederland er op dit moment voor als het gaat om armoede? En wat is de verwachting voor 2020?
Redactioneel: Werken vanuit de bedoeling
Sociaal Bestek is met deze editie na tachtig jaar voor het eerst niet meer op papier verschenen. Wij zijn een digitaal blad geworden dat online gelezen moet worden. Daar zijn wij echt niet de eerste in, maar na tachtig jaar papier is het wel wennen: scrollen in plaats van een bladzijde omslaan. Ondanks deze verandering blijft de inhoud voorop staan. We blijven bij de bedoeling van Sociaal Bestek. Informeren over ontwikkelingen en de achtergronden daarbij rondom de thema's werk, inkomen en zorg.
Hoe kunnen re-integratie professionals gebruik maken van elkaars kennis?
Re-integratieprofessionals ervaren het belang van zachte matchingsfactoren. De ervarings- en intuïtieve kennis die daarvoor nodig is, gedijt het best in een leervriendelijke omgeving. Hoe ziet zo'n leervriendelijke omgeving eruit? En hoe kunnen re-integratieprofessionals elkaars ervarings- en intuïtieve kennis versterken?
Wisselcolumn: Pleidooi voor gedeelde verantwoordelijkheid
Op 20 november 2018 viel hij op de mat: de brief van Staatssecretaris Van Ark inzake de uitwerking van een Breed offensief om meer mensen met een beperking aan het werk te helpen. En eerlijk is eerlijk: het is op zich een prima brief, de houding is goed.
Werk en inkomen moeten integreren in wijkteam
Voor cliënten zijn de oplossingen voor inkomensproblemen vaak prioriteit, nog voor er gewerkt kan worden aan andere zaken in de hulpverlening. Toch blijkt het aantal wijkteams dat taken uitvoert op het gebied van werk en inkomen achteruit te gaan. Wat is nodig om de verbinding te leggen tussen professionals voor werk en inkomen en sociaal werkers in zorg en welzijn?
Vakkundig aan het werk: Het vuur in de broek hebben
Nog een maand en dan start weer La Grande Boucle, ofwel de Tour de France. Een lus van 3300 kilometer door Frankrijk, verdeeld over 21 etappes, met als hoogtepunt de rit naar de Alpe d’Huez waarin de renners ruim vijfduizend hoogtemeters overwinnen.
‘De verbinding wordt nog onvoldoende gevoeld’
Tussen sociaal werkers en klantmanagers die zich bezighouden met werk en inkomen bestaat nog geen goede samenwerking. Terwijl participatie van de burger en van de cliënt juist vraagt om intensieve samenwerking van deze twee beroepsgroepen. Dat constateert Marjet van Houten, adviseur Participatie bij Movisie.
