werkdruk
Jeugdzorgwerkers voeren actie met #inmijnschoenen
Jeugdzorgwerkers plaatsten afgelopen weken massaal posts op social media met de hashtag #inmijnschoenen. Een succesvolle campagne om meer aandacht te vragen voor de moeilijke omstandigheden waarin zijn hun werk moeten doen. ‘We zijn verantwoordelijk voor de toekomst van jonge mensen.’
MOVISIE ‘We falen als maatschappij als het gaat om inclusie’
Collega's die willen helpen, een werkplek die passend is en een functie die aansluit bij persoonlijke interesses. Stuk voor stuk zaken die bijdragen aan een succesvolle plaatsing van iemand met psychische problemen of een verstandelijke beperking in een reguliere werkomgeving.
ZOMERSERIE: ‘Met overwerken werk je ziekteverzuim in de hand’
In onze zomerserie zoeken we tips en tricks voor goede zorg en ondersteuning van medewerkers in het sociaal domein. In deze aflevering de aanpak van Rianne van Rooijen, teamleider van Veilig Thuis Gelderland-Midden. ‘Als er iets mis gaat, krijg je een boel over je heen.'
ZOMERSERIE: Meester-gezel-systeem om werkdruk te verlichten
In deze zomerserie zoeken we tips en tricks voor goede zorg en ondersteuning van medewerkers in het sociaal domein. Deze aflevering de oplossing van Oscar Overbeek, bestuurder bij CNV Zorg & Welzijn en lid van het Platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg: Laat medewerkers elkaar inwerken.
ZOMERSERIE: ‘Mens eerst, targets daarna’ zorgt voor beste teamresultaat
In onze zomerserie zoeken we tips en tricks voor goede zorg en ondersteuning van medewerkers in het sociaal domein. In deze aflevering: burn-outs en hoe je daar als team het beste daarmee om kunt gaan.
Werkdruk in de jeugdzorg: Time Out!
Het schuurt en voelt ongemakkelijk als lifecoach Bert J. Bootsma zijn inleiding houdt over burn-out en persoonlijk leiderschap op donderdagavond 6 juni in het Icoon Theater in Amersfoort. Nog ongemakkelijker wordt het als een vrouw uit het publiek te lang het woord neemt en gaat kissebissen over het feit of haar jeugdzorg-collega wel of geen risico op een burn-out loopt.
Mantelzorgen en betaald werk gaan niet samen
Drie op de vier mantelzorgers vindt dat de combinatie van werk en mantelzorg niet goed gaat. Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV onder 1720 Nederlanders. ‘Mantelzorgers hebben het idee dat ze op werk niet goed functioneren, maar ook niet in de zorg aan hun naaste’, zegt CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden. Mogelijkheden om mantelzorg te verlenen moet deel uitmaken van regelingen in de organisatie.
Wachtlijst ggz is een gezamenlijk probleem in sociaal domein
GGZ Nederland telde de mensen op de actuele wachtlijst en kwam op de helft minder wachtenden dan de 60.000 die eerder in de media werden voorgesteld. De wachtlijst oplossen blijft een behoorlijke uitdaging. ‘Een van de oplossingen ligt bij een betere samenwerking tussen huisartsen, specialisten, thuiszorg en wijkteams.’
‘Jeugdzorg loopt spaak als minister nog langer wacht met actie’
Berichten over de chaos in de jeugdzorg zijn volgens FNV Zorg&Welzijn ‘aan de orde van de dag’. Het ziekteverzuim onder jeugdzorgers is torenhoog vanwege de werkdruk, mensen vluchten de sector uit. De vakbond eist van minister De Jonge direct extra geld, ‘zodat kwetsbare kinderen niet nog langer in de wacht staan.’
Professional nieuwe stijl
Minder werkdruk, meer aandacht voor je cliënt, ruimte voor vernieuwing. Steeds meer professionals in het sociaal domein worden om deze redenen zzp’er. ‘Ik ben er niet ter vervanging van het reguliere werk, maar om het te verstevigen of te vernieuwen.’
