wijkteam
‘Wij zijn Sinterklaas niet, maar de basis in het gezin moet op orde zijn’
Ook in de gemeente Midden-Groningen schiet het jeugdzorgbudget tekort. De gemeente verwacht dat als er beter naar het hele gezin wordt gekeken, een hoop zorgvragen kunnen worden ondervangen met ondersteuning van sociaal werk.
Hoe kun je als sociaal professional cultuursensitief werken?
‘Vraag aan je cliënt of je je schoenen uit moet trekken. Sommige gezinnen vinden dat prettig, anderen maakt het niet uit.’ Medisch antropoloog Cor Hoffer leert medici en welzijnsprofessionals cultuursensitief werken. Hij vindt dat sociaal werkers moeten weten wat de cultuur van hun cliënten is, om goede hulp te kunnen bieden. Tijdens het congres Grip op de Sociale Wijkteams gaf hij een spoedcursus voor wijkteams.
Wachtlijst kinderbescherming noopt tot samenwerking jeugdhulp
De overgang van de jeugdhulp naar gemeenten had het werk van de kinderbescherming moeten verlichten. Het tegendeel is gebeurd: wachtlijsten zijn gegroeid, te weinig raadsonderzoekers en een reorganisatie van teams naar de regio. Het effect is nog niet merkbaar: De inspectie gaat nu intensief controleren op veiligheidsrisico’s voor kinderen.
Wendbaar werken in het sociaal domein
De decentralisaties in het sociaal domein brengen voor veel gemeenten een organisatievraag met zich mee. Hoe kun je je als gemeente het beste organiseren om antwoord te geven op de complexe opgaven? In Midden-Brabant kozen drie gemeenten gezamenlijk voor wendbare teams.
‘Wat vind je lekker aan cannabis?’
Volgens onderzoeksinstituut NIVEL gaan de komende jaren meer mensen verslavingszorg nodig hebben. Preventie is deel van de oplossing. Wat kunnen wijkteams betekenen en wat hebben ze nodig van anderen?
‘Overleg met de professional over het resultaat van de aanpak’
Gemeenten maken nog vooral afspraken met maatschappelijke organisaties over het aantal activiteiten. Interessanter is wat het resultaat is van die activiteiten en hoe je dat goed kunt meten. Kennisinstituut Movisie gebruikt daarvoor het “Kwaliteitskompas”. Ook professionals kunnen leren van data over de resultaten van aanpak en interventies.
Marcel Spierts: ‘Zadel wijkteams niet op met te hoge ambities’
Sociaal werkers moeten voor hun vak gaan staan, vindt onderzoeker en publicist Marcel Spierts. 'In feite passen sociaal werkers in het rijtje verpleegkundigen, politieagenten en leraren. Lage lonen, weinig waardering, hoge verwachtingen. Het verschil tussen die andere beroepen en sociaal werkers is dat de laatsten zich vaker in stilte verzetten in plaats van te protesteren.'
Blog: Handel jij vanuit de intentie?
Welke intentie heb jij, als professional? Wat is de intentie van regelgeving? Tijdens het Zorg+Welzijn congres Beleidsdag Sociaal Domein werd gekeken naar de intentie van diversiteit, waarom je de AVG niet als excuus kunt gebruiken, waarom aanbesteden meestal niet verplicht is, dat ervaringsdeskundigen verrijking kunnen brengen, waarom we de sociale basis herijken en wat je moet doen om je sociaal wijkteam toekomst te geven.
Wijkteams zijn gelukkig professioneel ongehoorzaam
Uit onderzoek blijkt dat sociaal professionals hun eigen inschatting van burgers belangrijker vinden dan wat beleidsmakers willen. ‘Zij hebben ervoor gezorgd dat bestuurders ondanks hun beleid kunnen zeggen dat er geen grote ongelukken zijn gebeurd.’
Benut je dodehoekspiegel
Wijkteams maken nog weinig gebruik van ervaringsdeskundigheid. En als het gebeurt, is dat op vrijwillige basis. ‘Het sociaal domein heeft nog niet door hoe ver ervaringsdeskundigheid is uitgekristalliseerd.’
