wijkteam
SamenHoograven haalt zijn kracht uit de wijk
In de Utrechtse wijk Hoograven organiseert projectleider Ingrid Bulsink de ontmoeting tussen senioren, ouderen en organisaties. Inmiddels komen andere organisaties naar Hoograven om er iets op te steken. En het kost geen geld. ‘Wij halen de kracht uit de wijk.’
‘Zorgverzekeraars splitsen wijkverpleging op’
Er dreigen twee soorten wijkverpleegkundigen te komen: een voor de directe zorgverlening en een voor het regelwerk. Dat komt door de manier waarop zorgverzekeraars de wijkverpleegkundige zorg inkopen. Van de brede invulling van de taak van wijkverpleegkundige lijkt niets terecht te komen.
Vrees voor misbruik wijkteams
Sociale wijkteams moeten ervoor waken dat experts uit de tweede lijn hun invloed niet gebruiken om extra klanten te krijgen. Zij zouden het contact met het wijkteam wel eens kunnen gebruiken om cliënten zoveel mogelijk naar hun eigen instelling doorverwezen te krijgen.
Is dit het allerliefste wat jij doet?
Mijn blog gaat vandaag over passie. ‘Daar heb je haar weer’, zal je misschien denken. En misschien heb je gelijk. Misschien is de glans er ondertussen wel een beetje af. Is passie afgezaagd, saai, uitgehold, gedoofd. Maar kijk eens wat er gebeurt als jij afgezaagd, saai, uitgehold, gedoofd bent! Oei, dat zijn wel heel heftige woorden maar als je eerlijk bent dan ken jij ze toch ook: zure welzijnswerkers wiens passie is gedoofd?
Hoe kun je effectief vergaderen?
In de zorg- en welzijnssector besteden we nogal wat tijd aan vergaderen. Deze tijd wordt niet altijd effectief benut. Bijvoorbeeld doordat punten die niet op de agenda stonden toch behandeld worden. Of door gebrek aan aandacht voor het groepsproces. Hoe kan het anders?
Hoe ga jij je werk verantwoorden?
De concrete invulling van sociale wijkteams komt bij gemeenten op gang. Ze zijn druk bezig met wat sociale wijkteams gaan doen, welke doelgroep ze gaan bedienen en in welk gebied ze gaan werken. Voordat je als beroepskracht binnen dit sociale wijkteam aan de slag gaat, wil ik je een vraag stellen. Denk jij er al over na hoe je straks je werk gaat verantwoorden?
Scholingsbudget voor 5000 welzijnsmedewerkers
Stimuleringsfonds FCB en de overheid stellen ruim 4 miljoen euro beschikbaar voor het scholen van medewerkers in het welzijnswerk. Zowel professionals, staf als het management kunnen zich voor 1 juli inschrijven voor een opleiding om de welzijnssector toekomstbestendig te maken.
Kansdenken
Om de zorg en dienstverlening aan de burger daadwerkelijk te verbeteren is een forse vertaalslag nodig van model naar praktijk. Dat is niet een twee drie voor elkaar. Dat is kaderen, proberen, experimenteren, bijstellen en opnieuw.
‘Wijkverpleegkundige krijgt ruimte om werk goed te doen’
‘Juist de gezamenlijke zorg met de verschillende professionals in de wijk geeft ruimte om preventief te werken.’ Dat zegt wijkverpleegkundige Annette Harmelink, al bijna 30 jaar in het vak.
‘Wijkteams zorgen voor extra overleg’
Jos de Blok van Buurzorg Nederland vreest dat hoe de sociale wijkteams nu worden geregeld, het de zorg niet ten goede komt. ‘Mijn wijkverpleegkundigen worden opnieuw onderdeel van een nieuwe overlegstructuur in gemeenten. Ik zit daar niet op te wachten.’
