Integraal werken

Jeugdhulp

‘Onvruchtbaar door de pil?’ Jongerenwerkers doorbreken anticonceptie-fabels

Desinformatie over de anticonceptiepil op sociale media kan een van de oorzaken zijn voor de forse stijging van het aantal abortussen. Ook schaamte lijkt een rol te spelen: ‘Veel jongeren durven niet aan de pil vanwege hun ouders.’ De oplossing: vaker het gesprek over seks aangaan, ook met volwassenen, vinden twee jongerenwerkers en een huisarts.
Wet- en regelgeving

Tuchtrecht voor sociaal werkers veranderd: niet straffen maar leren

Sinds 1 januari 2025 geldt voor sociaal werkers een nieuw soort tuchtrecht. Het leren van klachten staat centraal. Voor jeugd- en gezinsprofessionals was sinds november 2022 professioneel toezicht al het uitgangspunt, nu is dat voor alle sociaal werkers zo.
Professionalisering

Dossier woningnood: grote gevolgen voor jouw werk

Sociaal werkers komen steeds vaker in aanraking met cliënten die door de woningcrisis in de problemen zitten. Welke problemen spelen er? Wat kun je hierin als sociaal werker betekenen voor je cliënten? In dit dossier over woningnood geven we achtergronden en praktische tips.
Wet- en regelgeving

Het laatste sigaretje met mijn cliënt: de ggz wordt rookvrij in 2025

Buiten wordt het kouder, de dagen zijn korter en langzaam bereiden we ons voor op een nieuw jaar. Door terug te blikken en vooruit te kijken; onder andere naar de plannen voor de rookvrije ggz in 2025. Begeleider Sydney en zijn cliënt Jelle roken hun laatste sigaretje samen en bespreken wat deze plannen voor hen betekenen.
Jeugdhulp

Hier is wel plaats in de herberg: ‘Op straat heb je geen hoop, dan trek je je terug in vluchtgedrag’

Ze zwierf 6 jaar lang over straat. Ook toen ze zwanger was. Baby Levi werd geboren en afgestaan. Tot Margot (40 jaar) begeleiding kreeg via de Beschermde Wieg en het Babyhuis. ‘Deze mensen hebben van mij een mooi persoon gemaakt.’ Deel 3 uit onze 3-delige kerstserie over mensen die een plek vinden voor hen die in andere herbergen geen thuis vonden.
Ervaringsdeskundigen

‘Betere beloning nodig voor ervaringsdeskundigen’

De professionalisering en erkenning van ervaringsdeskundigen zit al jaren in de lift. Maar hoe zit het eigenlijk met hun beloning? Daar zitten grote verschillen in, variërend van een vrijwilligersvergoeding en een bos bloemen tot CAO-afspraken in de ggz over een marktconform salaris. Hoe zit dat? Let’s talk about money.
Professionalisering

Wat kunnen sociaal werkers in 2025 verwachten?

Krijg je er salaris bij? Hoe gaat het verder met jouw cao in 2025? Wat zijn de nieuwe plannen voor betere schuldhulp? Hoe zit het ook alweer met de hervorming van de jeugdzorg? In dit artikel blikken we voor sociaal werkers vooruit op het nieuwe jaar.
Professionalisering

Kijkvoer voor tijdens de kerstvakantie: de 8 meest interessante documentaires van het afgelopen jaar

Altijd al willen weten wat er gebeurt binnen de poorten van een TBS-kliniek? Of ben je benieuwd hoe ze in Bhutan proberen geluk te meten? Zorg + Welzijn zette voor jou de 8 meest interessante documentaires op een rij, zodat je je niet hoeft te vervelen tijdens de kerstvakantie.
Professionalisering

Het laatste nieuws in het sociaal domein: in 5 minuten bijgepraat

Explosie in Den Haag mogelijk aanslag op ex-partner, rechter verbiedt staking apotheken en gemeenten zijn ruim 3 miljard extra kwijt aan kosten voor het sociaal domein. Deze thema's vallen deze week op in het nieuws voor sociaal werkers. Er speelt natuurlijk nog meer, je leest het in ons nieuwsoverzicht.
Jeugdhulp

De doos van Pandora openen in de jeugdzorg: durf het te doen

Professionals en instanties die proberen jongeren te helpen, hebben volgens kersvers bijzonder hoogleraar Levi van Dam te weinig oog voor de kracht van die jongeren zelf en hun dagelijks leven. Hij bepleit een andere dynamiek tussen hulpgever en hulpvrager. 'Help cliënten vooral om hun wedstrijd zonder jou te spelen.'

Over integraal werken

Hoe werk je effectief integraal?

Integraal werken is inmiddels een vast onderdeel van de werkwijze van sociaal professionals want met de veranderingen in zorg, welzijn, werk & inkomen hebben professionals met verschillende expertises elkaar steeds meer nodig.

Lees meer

Integraal werken. Het is binnen het sociaal domein een begrip dat veel genoemd wordt, maar wat houdt het nou precies is? Hilde van Xanten, senior adviseur sociale zorg bij Movisie: ‘Volgens mij zijn er twee dimensies van integraal werken. Aan de ene kant zijn er de organisatorische aspecten om tot een gezamenlijk ondersteuningsplan en uitvoering te komen. Het gaat dan bijvoorbeeld over het ontwikkelen van werkwijzen en afspraken over het benutten van verschillende expertises. Aan de andere kant gaat integraal werken over een aanpak waarin er aandacht is voor alle leefgebieden van een cliënt als één samenhangend geheel, waar de cliënt en zijn netwerk ook veel over te zeggen heeft. Nu zit het nog vaak op de samenwerking van de professionals, het moet door ontwikkelen naar echte samenwerking mét de cliënt, die moet en mag meebepalen wat er moet gebeuren.’

Integraal werken over de wetten heen

Van Xanten is ziet dat er in het land steeds meer aandacht is voor hoe integraal te werken, er wordt geëxperimenteerd en er zijn ook al goede voorbeelden te vinden. Toch is er nog volop ruimte voor verbetering. Niet alleen wat betreft de positie van cliënten bij het integraal werken, maar ook wat betreft de samenwerking tussen professionals en de randvoorwaarden daarvoor. ‘We zien heel vaak dat bijvoorbeeld zorg en ondersteuning én werk en inkomen nog niet natuurlijk samenwerken. Ze vallen in verschillende wettelijke kaders, met eigen regels en werkwijzen en dan wordt het voor professionals lastig om een samenhangend ondersteuningsplan op maat op te stellen. Maar op de plekken waar gemeente en aanbieders samen komen tot één visie, de werkwijzen echt op elkaar afstemmen en de bekostiging daarop laten aansluiten, blijkt het wel mogelijk.’

Integraal werken sociaal domein en ggz

Ook de samenwerking tussen het sociaal domein en de ggz is nog niet vanzelfsprekend. Daar zijn allerlei redenen voor zoals andere vormen van financiering, andere regels en verantwoordelijkheden en issues rond privacy. Maar toch zou het morgen al anders kunnen én moeten, vindt psychiater Niels Mulder. l jarenlang pleit hij voor een betere samenwerking tussen het sociaal domein de ggz. En ondanks dat die samenwerking mondjesmaat op gang komt, zijn er nog grote stappen te maken. ‘Heel veel cliënten en patiënten hebben te maken met zowel psychische als sociale problemen. Om hen echt goed te helpen, moeten het sociaal domein en de ggz dus samenwerken. Dat gebeurt echt nog te weinig. Het zit nog niet in het systeem en is geen basisprincipe.’

Verschuil je niet

Toch blijft de echte samenwerking vanwege de eerder genoemde redenen vaak nog achterwege. Maar je achter die redenen verschuilen is volgens Mulder niet nodig. ‘Theoretisch gezien kunnen we die samenwerking morgen al verbeteren. Er staat ons niks in de weg. Als professional moet je zelf je professionele vrijheid en verantwoordelijkheid gebruiken om te doen wat goed is. De zuilen en de schotten die er nu zijn, en die een samenwerking misschien bemoeilijken, hebben we zelf in het leven geroepen en kunnen we dus ook zelf weer laten wegvallen.

Niveaus integraal werken sociaal domein

Dat kan op verschillende niveaus. Voor de bovenste twee niveaus, regionale samenwerking en landelijke akkoorden, is tijd nodig. Maar het eerste niveau, dat van de cliënt, is een niveau waar we met elkaar morgen al het schot kunnen laten vallen. Ik kan morgen al de samenwerking zoeken met een collega uit het sociaal domein om zo samen mijn patiënt of cliënt te helpen. Het schot tussen de samenwerking van sociaal domein en ggz hoeft er op dit niveau echt niet te zijn. Dat houden we zelf in stand.’

Uitgelicht congres

Jaarcongres Verslaving in het sociaal domein

Hotel Veenendaal

Congres Samenwerken met de mantelzorger

ReeHorst