Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Thuiszorgorganisatie Allévo vreest voor vijfhonderd banen

Na de problemen met de financiering van de huishoudelijke verzorging in Rotterdam, Limburg en Overijssel lijkt de Zeeuwse thuiszorgorganisatie Allévo het volgende slachtoffer van de Wmo te worden. Vijfhonderd banen van thuishulpen staan op het spel. ‘De Wmo is een ordinaire bezuiniging’, zegt Allévo-directeur Theo van Campen.
Thuiszorgorganisatie Allévo vreest voor vijfhonderd banen

Door Esther van Andel – ‘Ik heb een somber

toekomstbeeld’, zegt
name=Allevo>Allévo
-directeur Theo van Campen.

‘Zoals het er nu naar uitziet kampt Allévo in de loop

van 2008 met een tekort van €2,5 miljoen. Ik moet straks vijfhonderd mensen

ontslaan. Als werkgever schaam je je dood.’

Luiden van noodklokEerder deze maand kwamen

thuiszorgorganisaties
name=Caninova>Carinova
in Overijssel en
href=”http://www.meavitanederland.nl/”>Meavita Nederland
ook al met dreigende ontslagen van het thuiszorgpersoneel.

Organisaties in Limburg, Rotterdam, Friesland en Ridderkerk luidden eerder al de

noodklok. De mogelijke ontslaggolf is

het gevolg van een lichtere indicatie van huishoudelijke

hulp door gemeenten sinds de invoering van de Wmo.

Uitstel van executieDe Zeeuwse organisatie zit tot 2008 in

een overgangsregeling. Van Campen: ‘We hebben met de gemeente de tijd genomen om

te proberen het probleem op te lossen. Gedurende een jaar krijgen we het

verschil tussen de twee tarieven gecompenseerd. Maar ik noem het uitstel van

executie. De echte ellende komt volgend jaar.’

Van Campen is erg bezorgd. ‘Huishoudelijk verzorgenden (HV2’ers) doen niet

alleen het huishouden, maar hebben ook een signalerende functie. Die functie

gaat nu verloren en dat betekent verschraling van de zorg.’

Zeeuwse modelZeeuwse gemeenten werken in de

aanbesteding en uitvoering samen volgens het zogenoemde ‘Zeeuwse model’. Dat

houdt in dat gemeenten zorgaanbieders niet met elkaar laten concurreren op

prijs, maar op kwaliteit. Dit om monopolisering tegen te gaan en de kwaliteit

van de zorg op peil te houden. Hoewel hiervan gedacht werd dat het de problemen

rond de Wmo wel aan zou kunnen, blijkt het in praktijk dus niet zo te

zijn.

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-86215/banen_thuiszorg_carinova_in_gevaar.html”

target=_blank name=”carinova banen in gevaar”>Banen thuiszorg Carinova in

gevaar
(Zorg + Welzijn Website, 12 juli 2007),
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-78155/werkgeversorganisaties_en_vakbond_in_actie_tegen_dreigende_ontslagen_thuiszorg.html”>Werkgeversorganisaties

en vakbond in actie tegen dreigende ontslagen thuiszorg
(Zorg + Welzijn

Website, 23 april 2007) en
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-83925/bussemaker_20_miljoen_voor_oplossen_personele_gevolgen_wmo.html”>Bussemaker:

20 miljoen voor oplossen personele gevolgen WMO
(Zorg +

Welzijn Website, 19 juni 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=69pVb&m=3dq9&s=2FpA4b” target=_blank

name=nieusbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie.


Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.